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株式会社ピーアイシステムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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男性
女性
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2022年07月14日

回答者： 男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

3.9
口コミ投稿日：2022年07月14日
企業カルチャー・社風:
自分の裁量で業務ができる。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係なく、自分の思いを伝えることができる。

ダイバーシティ・多様性:
産休・育休制度が充実しているため、女性も働きやすい環境ではないかと思う。
男性も育休制度があり、活用している社員もいてる。

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東京都千代田区神田三崎町２−６−２アウスリンク神田三崎町ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般
組織体制・コミュニケーション:部署、年齢、性別、立場等に関係なく、コミュニケーションがとり... 続きを見る
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株式会社ＪＩＥＣ

3.3
東京都新宿区西新宿６−２４−１西新宿三井ビル２０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ J3/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:積極的に取り入れている。... 続きを見る
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アジアクエスト株式会社

3.6
東京都千代田区飯田橋３−１１−１３飯田橋ｉ−ＭＡＲＫＡＮＮＥＸ６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:たぶん、今もそうだと思いますが、組織作りが迷走段階にあると思... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社キャピタル・アセット・プランニング

3.1
大阪府大阪市北区堂島２−４−２７ＪＲＥ堂島タワー６Ｆ・７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ コンサルティング部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:先進的なプロダクトを生み出すためのカルチャーがある。組織体制... 続きを見る
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株式会社エムトラッド

3.0
東京都中央区京橋１−１１−１関電不動産八重洲ビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自社の組織間での交流はほとんどないと思います。同じ派遣先に行... 続きを見る
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ハマゴムエイコム株式会社

3.3
神奈川県横浜市神奈川区新浦島町１−１−２５テクノウエイブ１００ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 運用
企業カルチャー・社風:保守的な会社なので新しいことはしづらい。組織体制・コミュニケ... 続きを見る
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三井E&Sシステム技研株式会社

3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬１−３幕張テクノガーデンＤ棟９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い方なのかもしれない昔ながらの会社だが新しいことに... 続きを見る
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株式会社トーセ

2.8
京都府京都市下京区東洞院通四条下ル元悪王子町５７
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ デザイン/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:良い人が多いので、社員同士は仲がよく、上司とも気さくに話せる... 続きを見る
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アルプスシステムインテグレーション株式会社

3.6
東京都大田区雪谷大塚町１−７アルプス電気ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 情報システム部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風でさん付けで上司を呼ぶフラットな関係。組織体... 続きを見る
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株式会社モンスターラボ

3.3
東京都渋谷区広尾１−１−３９恵比寿プライムスクエアタワー４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的風通しがよく、マネージャー層や経営陣とも話そうと思えば... 続きを見る
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