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株式会社滋賀富士通ソフトウェアの女性の口コミ

中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:
富士通の福利厚生に基本的には準じており、手厚い福利厚生を受けられる。本や、リモートワーク用の備品購入などといった個人的な費用について、年に2万円ほどの上限で補助を受けられる。
退職金あり。住宅補助あり。財形貯蓄あり。持株会あり。

オフィス環境:
本社は滋賀にあるが、お客様先に常駐している社員がほとんどである。コロナによって、働き方は見直されてきており、単身赴任や数年単位の長期出張などは今後減っていくと思われる。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、休日出勤が頻繁に発生しているプロジェクトもあ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:給料自体はそこまで高くないが残業代がつく分、標準より多めにもらえる印象
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
組織体制・コミュニケーション:部署を越えたコミュニケーションは少なめ。コミュニケ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
働きがい:部署によるが、長期的な大規模開発の案件に携わる
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:SEにしては比較的女性が多く、働きや
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株式会社滋賀富士通ソフトウェアの女性の口コミ(6件)