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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】サロンを任されると大きくの括りはあるが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】頑張れば頑張るだけ終わりなく成果として認

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】本社が行う研修が永続的にあり、常に成長しようと思え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：本社機能関連の部署に新卒時に潜り込めれば華やかな化粧品メーカー社員とし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。企画がうまくい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】ポーラで開発を担当したらどこで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】あまり成果はおもんじす、オーナー社長の顔色を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから担当をもて

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】講習会やセミナーで学んだことを実践してお

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】動機同士が仲良しなので、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】女性だけのアットホームな環境で情報交換を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】はい。なんでも挑戦させても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】選ばれた人がうける勉強会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】主に正社員。福利厚

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいは、お客様と話して満足いく商品を届けた時に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】所長の成績アップの為に所長の売り上げとして処理し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】皆それぞれに考えをもって前進をして、成績アップ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】前同です。今は、成長できる環境です。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】今は、勤めていないので環境は整

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2024年05月27日

成長・キャリア開発:研修やたらと多い。お客様との時間短くなるやらなければいけない

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回答者：女性/ エステティシャン、化粧品販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:メイクやエステの研修あるが、結果素人同士で教え合っているとい

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回答者：女性/ ビューティーディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:研修は目指す方向性によりますが月に3〜5

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回答者：回答なし/ BD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.9

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがい:お客様からの「ありがとう」の声をもらえた時が1

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回答者：回答なし/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:研修はオンライン、対面織り混ぜら

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回答者：女性/ BD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.1

口コミ投稿日：2022年07月05日

成長・キャリア開発:やる気がある人に向いてると思います。言葉遣いや、お客様への気

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.7

口コミ投稿日：2022年08月20日

働きがい:お客様に喜んでいただけたとき。高額な契約が取れたとき。自分が面倒をみて

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回答者：女性/ ビューティーディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.1

口コミ投稿日：2022年09月04日

働きがい:毎月の売り上げを達成で

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月26日

成長・キャリア開発:上司の管理下に置かれてる安心感はあるものの、仕事にも慣れてき

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.7

口コミ投稿日：2021年08月22日

成長・キャリア開発:研修制度が充実しています。キャリアに応じての研修、季節美容、

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回答者：女性/ ビューティーアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.4

口コミ投稿日：2021年10月14日

成長・キャリア開発:良くも悪くも実力主義。女の縦社会。研修多め。やる気があればの

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回答者：女性/ ビューティーディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9

口コミ投稿日：2021年08月16日

成長・キャリア開発:登録後1年間の給料保証があります。(社内の基準をクリアすれば

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

4.1

口コミ投稿日：2021年07月25日

働きがい:話題の化粧品を扱える。商品力の信頼性が高いので本心からお客様へお勧めが

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5

口コミ投稿日：2021年12月22日

成長・キャリア開発:全て自分次第なので、お客様の呼び込み、営業としてのキャリア開

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回答者：女性/ ビューティーディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.6

口コミ投稿日：2021年07月07日

成長・キャリア開発:研修制度は充実している。働きがい:お客様に信頼していただける

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会社名	株式会社ポーラ
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://www.pola.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田２−２−３

従業員数	1313名
設立年	1946年
資本金	110百万円
代表者	竹永美紀
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(600件)
2		株式会社あらた 3.1 口コミ(695件)
3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(998件)

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