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株式会社ポーラの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
819件株式会社ポーラの口コミ一覧ページです。株式会社ポーラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを819件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ポーラへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年03月12日
口コミ投稿日：2023年10月31日
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年08月09日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年11月17日
回答者： 男性/ CRM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年08月09日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年03月01日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年08月09日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年06月21日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年04月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ いえない/ 管理職
4.1
口コミ投稿日：2024年07月25日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年08月09日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2024年02月13日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年07月11日
回答者： 女性/ 企画、マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 780万円 | 48万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 780万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 48万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2023年08月09日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年07月25日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年04月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ いえない/ 管理職
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 60万円 | 0万円 | 280万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 60万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 280万円 |
口コミ投稿日：2024年02月13日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年04月29日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年04月06日
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年11月17日
回答者： 男性/ CRM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年08月09日
回答者： 女性/ 新規顧客接点構築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 337万円 | 23万円 | 3万円 | 35万円 |
| 年収 | 337万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 35万円 |
口コミ投稿日：2023年08月09日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年08月09日
回答者： 女性/ 新規顧客接点構築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2024年05月31日
回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年01月08日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年06月21日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 3万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年04月06日
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年06月21日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年05月31日
回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 33万円 | 5万円 | 100万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ポーラの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社してからは、だいぶ月日が経っているので、なんとも言いにくい所はありますが安定と信用の面ではとてもネームバリューがある会社です。女性が多い職場ですが、皆チームワークで乗り切ることができるととても書きやすい環境であると思います。ギャップとしては今の職場も3回目の異動となるので全く新しい環境に身を置くこととなるとあっという間の20数年でした。美容の仕事としては、常に新しい商品が出たり、勉強することによって、自分の成長や周りのスタッフの成長を感じることができるので、慣れた環境ではありますが、飽きるということはあまり感じない会社ではあります。入社前のイメージとしては、大手の会社ではあるので、いろいろな施策をもっと緻密に行っているのかと思いましたが、そこはやはり人が介入するため、ケースバイケースに進むことも多々ありました。臨機応変に物事を進めていける人としての器もどんな会社にも必要なんだと学ばせていただきました。シフト勤務になるので、体調管理はとても大事になり、子供の体調不良時の自分のメンタルを維持するのは大変でした。この会社に限らず、どこの会社に勤めていても、急なお休みを取る事は女性にとって負担になります。それも1つの子育てをしながらの乗り超えるべき会社勤務の課題の1つだったと思います。同僚に頼ったり、完全にできない自分を認める。それも1つの学びではありました。