エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社八光興発の職種別口コミ(8件)

すべての口コミを見る(8件)

株式会社八光興発の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

4.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:
独身寮(2020年新築)
住宅補助(賃貸料の約3/4を補助)※通勤が困難な者が対象
通勤手当(2km以上500m毎に異なる)
無料Wifi(工場のみ)
千曲市戸倉上山田温泉「笹屋ホテル」無料宿泊制度(家族まで無料)・食事代割引制度
人間ドック補助(対象年齢のみ)
千曲市食事処「萱」の食事割引
ガソリン代給与天引き
タイヤ交換・保管(1回3,000円・半年間の保管料込)
自社持株会
財形貯蓄制度(財形貯蓄奨励金あり)
住宅持家資金斡旋制度
社内保育施設(0~2歳対象)
スポーツジム無料利用制度
エクシブリゾートホテル割引優待
勤続表彰(10年毎)
昼食補助(工場180円・営業375円)
扶養家族手当(配偶者8,000円・その他4,000円)

オフィス環境:
建物(2020年に新設)
会議室(10か所程度の会議室あり)

株式会社八光興発の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

4.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:8:25~17:15(実労働8時間・休憩50分)
平均残業時間:5時間
休日:120日(日数調整の関係から土曜日出勤が年5回程度あり)
有給:比較的取得しやすい

多様な働き方支援:
副業:可能
時短勤務:状況により取得可能
リモートワーク:不可

株式会社八光興発の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

4.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:
できる人にはどんどんと仕事を任してもらえる環境。
上長などにも相談をしやすく、対応もしてもらえる環境。

組織体制・コミュニケーション:
グループ会社が多くあり、いろんな部署とコミュニケーションを取る機会が多い。
そのため、雰囲気が比較的に良い。

ダイバーシティ・多様性:
国籍:海外戸籍者も在籍
その他:グループ内でいろいろな取り組みを行っており、協力できるところは協力して成長につなげている。

株式会社八光興発の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

4.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:
管理職登用:少ないが実績はあり。今後管理職になり得る人材の確保に積極的。
休暇:女性の育休取得率100%、男性40%程度 ※2022年実績
・職場復帰率も過去15年で97%と取得しやすい環境と感じる。

株式会社八光興発の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

4.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:
資格手当:該当資格には毎月の手当か奨励金がもらえる
外部研修:必要な研修は上長の承認を得て受けることが可能

働きがい:
自分の力量で仕事を任されることが多い。会社のためになる提案であれば検討してくれるため働き甲斐を感じる。

株式会社八光興発の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

4.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年功序列がまだ少し残っている。

株式会社八光興発の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

4.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:
新規事業:将来性がある業界への新規事業設立を行える。
既存事業:グループ内での製造業や観光業などがあり多角的に事業を行っている。

事業の弱み:
年功序列がいまだにあること。評価方法でのマイナスがないこと、効率化の遅れ。

事業展望:
グループ内の成績の影響を受けやすいこと、グループとしての方向性を示す必要があるため優秀な社員を集めるべき。

株式会社八光興発の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

4.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
昇給:個人成績による昇給
賞与:会社業績・個人成績による
手当:奨学金返済補助手当・昼食手当・扶養家族手当・財形貯蓄奨励金・住宅持家斡旋制度・住宅補助

評価制度:
昇進・賞与の基準として利用。また、上長による評価方法(相対評価)。