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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月15日

成長・キャリア開発:
社内研修があり、中国語やIT技術に関する勉強会も開かれています。
資格取得支援制度が整備されております。

働きがい:
仕事にたいして積極的に関わりたい人材にはどんどんチャンスを与える会社だと思います。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年03月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当は豊富にあり、資格にもよるが高額なものや、毎月付

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:定期的に様々なテーマで勉強会が開催されていたり、書籍購入補助

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回答者：男性/ 人事総務部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年08月06日

成長・キャリア開発:勉強会があちこちで開催されていて、書籍の購入も会社負担など従

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年10月29日

成長・キャリア開発：良くも悪くも権限、裁量が大きいので成長度合いは半端じゃない。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年10月23日

働きがい：「やりたい」と声を上げる人を評価する文化なので、そう言える性格の方は自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】全国紙から地方紙まで多くの新聞社が何かしら方

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年10月23日

教育・研修：【周囲からのサポート】上司からのサポートは手厚いと感じている。困った

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年10月23日

働きがい：何も考えていないでただ目の前の仕事をこなしている人には厳しい会社である

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年09月03日

教育・研修：エンジニア向けの勉強会が月2回ほど開催されている。他の研修は手薄かと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員の場合は、3か月程度の研修を経てＯＪＴとなります。ＯＪＴでは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：開発に携わっている者でも、お客様と関わる機会が多いのでやりがいはあると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】プロジェクトで大きなものが多く、また下請け的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：定期的に全社員を対象に勉強会がありますが、出席者も少なく効果には疑問

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大手のお客様が多く、やればやるだけお客様の喜びを共有でき、達成感を感じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：階層別の教育はなく、全てＯＪＴです。但し新卒はじっく

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会社名	ＨＯＵＳＥＩ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.housei-inc.com/
所在地	東京都新宿区津久戸町１−８神楽坂ＡＫビル９Ｆ

従業員数	169名
設立年	1996年
資本金	656百万円
代表者	管祥紅
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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