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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年03月06日
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整は所属部署によるように感じる
勤務時間はフレックスのため、プロジェクトのメンバーにあわせたり、自分の自由な時間に出社している人がおおい
また、一月の勤務時間内であれば、早めに退勤して別の日に不足分残業することも可能なため、フレキシブルに働ける制度だと思う

多様な働き方支援:
所属部署によるが、基本リモートワークの人もいれば基本週5出社のプロジェクトもあり
特に、常駐業務は常駐先の在宅勤務規定にしたがうため、リモートワークのひとが多い
本社勤務の場合、基本的には本社に週5で出社が必要

回答者: 回答なし/ 情シス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ メンバー

3.4
口コミ投稿日:2024年05月16日
福利厚生:住宅補助はなし。通勤手当はあり。退職金制度はあり。社員持株会はあり。オ
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回答者: 回答なし/ 情シス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ メンバー

3.4
口コミ投稿日:2024年05月16日
企業カルチャー・社風:エンジニアは希望すればプロジェクトのメインに登用されると思
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月15日
企業カルチャー・社風:意欲のある人はどんどんチャレンジできる会社であります。組織
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルがあるが形式的なもので実績があれば際限なく給与は上がってい
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
福利厚生:社員持ち株会、財形貯蓄、退職金制度あり。住宅補助や家族手当はない。資格
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回答者: 回答なし/ 情シス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ メンバー

3.4
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与にはみなし残業代が含まれる。昇給は年1回。賞与は年2回+期末手当2
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月15日
成長・キャリア開発:社内研修があり、中国語やIT技術に関する勉強会も開かれていま
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:既存の新聞業界に対しては主にコスト面で強みがある。新聞業界全体がコス
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年03月06日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは特別良いとは感じないが、相談すれば対応してく
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
組織体制・コミュニケーション:社内の四人に一人くらいが中国人。また開発は武漢で行
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回答者: 女性/ 採用教育担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月27日
勤務時間・休日休暇:40時間分の固定残業代が支給されるが、私自身は残業時間をせず
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:ベネフィットステーションが導入されたり、社内にキャッシュレスの無人コン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年12月13日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】経営層と日頃から議論をしています。皆さん話し
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回答者: 女性/ 採用教育担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理系職種の場合は、地道に評価を積み上げて昇給につなげていく必要がある
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:やりたいことには積極的に手を挙げることが推奨されている。組
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回答者: 男性/ 人事総務部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ジョブサイズに合わせた給与体系になっていて、同じ部門長でも部下の数で給
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回答者: 男性/ 人事総務部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
成長・キャリア開発:勉強会があちこちで開催されていて、書籍の購入も会社負担など従
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:上層部の方々とも気軽に話ができる環境です。風通しがよく人間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業種で比較すると大手と同水準の給料がもらえている。 福利厚生的な手当(
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属により異なるかもしれないですが、基本的には、
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:SEに関わる資格がほとんどですが、規定の資格を取ると資格手当が給与に加
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回答者: 男性/ 人事総務部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
事業の強み:大手新聞社と深い付き合いができていて、新聞社が利用するシステムの開発
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年03月06日
福利厚生:退職金あり通勤手当あり住宅補助なしオフィス環境:ドリンクはフリーランチ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月15日
福利厚生:住宅補助はほとんどないです。交通費は全額支給されています。そのほか、食
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年03月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当は豊富にあり、資格にもよるが高額なものや、毎月付
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:年に賞与2回、期末手当2回の支給があります。交通費は全額支給されていま
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回答者: 男性/ 人事総務部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
福利厚生:山梨県に部屋オーナーの権利を持っている施設があり、かなり安く宿泊するこ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:定期的に様々なテーマで勉強会が開催されていたり、書籍購入補助
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】社内交流費という飲み会費用を会社が負担する制度があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年10月09日
福利厚生:ベネフィットステーションが導入されたり、育児時間勤務が延長されたりと福
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにより異なる。社内によく残っている人とそうでない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年09月03日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも自由な会社なので合わない人は本当に合わない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員の場合は、3か月程度の研修を経てOJTとなります。OJTでは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:開発に携わっている者でも、お客様と関わる機会が多いのでやりがいはあると
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