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株式会社千葉銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社千葉銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを935件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社千葉銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月18日

企業カルチャー・社風:
違った部署で経験を積もうと異動の希望を出すのは自由だが、叶う場合もあれば全く通らない事もある。基本的には会社都合と思っておいた方が良い。

組織体制・コミュニケーション:
他部署との交流は業務以外ではほとんどない。上司は人当たりの良い人間が多い。

ダイバーシティ・多様性:
性別によって職務を制限しない取り組みを進めるのは良いが、それによって能力に依拠しているか疑わしい人事が行われている。結果優秀な社員に辞められては本末転倒だと思う。問題なのはそういったことを表立って誰も言わないこと。
国籍の多様性はほぼなし。一部の専門職と海外支店に外国籍のスタッフはいるが、一般職員が関わることはまずない。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月06日

企業カルチャー・社風:挑戦というか若手でまだ何も分からない段階でいきなり営業係に

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:例えば、挑戦したい分野があったとして、手を上げる機会は十分

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回答者：男性/ 一般行員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月09日

組織体制・コミュニケーション:営業店の業務量が多い。年々退職者が増えており、それ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:所属する組織にもよるが、意思決定はトップダウンの傾向が強く

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:挑戦したいといえばやらせてもらえるが、サポート体制には期待

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月15日

企業カルチャー・社風:年功序列古きを重んじる前にならえ精神。前例がなければやらな

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:古い体質。支店ごとに雰囲気が全く違う。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月07日

企業カルチャー・社風:コロナ以降、夜22時以降の飲み会は禁止となり、接待など無く

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月01日

企業カルチャー・社風:目標に対して追求していくのみである。ここだけではなく、どの

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回答者：男性/ 融資業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:資格取得で報奨金がもらえたり、トレーニー制度がなどがあり、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:数字には厳しいです。本部からの目標は高く、行員が一生懸命こ

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回答者：女性/ 融資事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:キャリアプランについて考える機会が設けられ、挑戦を後押しし

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:何をするにおいてもリスクヘッジを常に考える堅い会社。組織体

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:古き日本企業といった社風。コロナにより飲み会が開催されなく

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風:古くからの体質が残っている。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:年功序列型の組織ではありますが、話を聞いてくれない上司では

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月30日

企業カルチャー・社風:年功序列の体育会系あとは早慶出身者が若手のうちから本部勤務

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風:年功序列は根強くある。ただ相談しやすい環境であり、業務のこ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月24日

組織体制・コミュニケーション:同期が多いので最初の研修中に節点を持った人とは連絡

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回答者：男性/ 融資課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:業界のトップではあるが、取るべき変化を率先して進めている。

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回答者：男性/ 融資担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月10日

企業カルチャー・社風:年功序列。ミスは糾弾される。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部

3.8

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:基本的には社員に優しい会社。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:縦社会であり、経営陣の言うことは絶対にやり遂げなければいけ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 資産/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年04月28日

企業カルチャー・社風:やはり地方銀行であるため、古い環境であるのは否めない。例え

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回答者：回答なし/ ジム/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

1.0

口コミ投稿日：2023年06月23日

企業カルチャー・社風:ほどほどかと思います。改革したいけど、結局保留みたいなとこ

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回答者：男性/ 営業（法・個人）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年12月14日

組織体制・コミュニケーション:支店によるの

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回答者：女性/ 相談窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:若手の意見についても積極的に取り入れている感覚はあります。

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月15日

企業カルチャー・社風:減点主義。年功序列。同期の仲は良い。ダイバーシティ・多様性

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回答者：男性/ 営業融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:収益至上主義で目標に対する達成意欲は高く、体育会的なところ

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回答者：女性/ 相談窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:基本的には古い体質。形式的な上司との交流はあるものの、風通

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:年功序列。支店長によってだいぶ雰囲気は変わる。比較的昔なが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:古い企業体質。上下関係が厳しく、若手が積極的に発言しにくい

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回答者：男性/ 行員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:完全にトップダウンの風土であり1部の部署を除き若手の発言力

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月15日

企業カルチャー・社風:数字至上主義。体育会系。数字のためだったらなんでもする印象

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会社名	株式会社千葉銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.chibabank.co.jp/
所在地	千葉県千葉市中央区千葉港１−２

従業員数	3695名
連結従業員数	4511名
設立年	1943年
資本金	145069百万円
代表者	米本努
決算月	3月
上場年	1970年
平均年収	729万円
平均年齢	38.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＳＢＩ新生銀行 3.4 口コミ(1058件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(573件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(568件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(935件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(638件)

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