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株式会社千葉銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部

3.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:若いうちは毎月の給料は余り多くないがボーナスはまとまった金額が出るので
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:役職に就くまでは基本給に差がでることはなく、成績に応じた賞与により年収
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は資格試験の合格状況によって決まってくる。それなりに仕事していれば
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ 営業(法・個人)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:完全なる年功序列。(特に若手の内は)いくらやってもリターンが無い環境な
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:若手は他社と同水準。昇給しない限りあまり給料は上がらない。住宅補助はな
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 15万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:期中の実績に応じて賞与に差が出るが事務と営業とでは目標などの責任や負担
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年収の割合としては他社に比べて賞与の割合が大きいと思います。新卒から3
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:入行3年目の夏までは一律、入行3年目冬から成績に応じた差が出てくる。個々の
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
年収・給与の満足点:一定の役職層以上であれば、それなりの給与をもらえる。年収・給
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与が手厚い。新卒の初任給は一般的な水準。役職が上がるにつれて、給料が
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
評価・昇給制度:基本的に所属組織の上長が評価をつける。また、年に一度ある人事面談
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 0万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は年2回。全店のうちの支店のノルマ達成度と個人のノルマ達成度によっ
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
昇給・昇進スピード:若手の間の昇給はほとんどない。役職につくタイミングで大きく上
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本給は高くはないがボーナスでしっかりもらえる。残業代も1分単位で出る
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的には資格手当などが充実しており、給与は増やそうと思えば増やすこと
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口コミ投稿日:2024年04月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 資産/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 2万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:悪くないと思う。ボーナスもきちんとある感じです。有給も取りやすく、女性
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口コミ投稿日:2025年01月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 --万円 180万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 180万円
給与制度:毎年昇給していき、賞与は支店の成績によって、異なります。年に2回賞与は
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 女性/ 相談窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
386万円 21万円 3万円 96万円
年収 386万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 96万円
給与制度:賞与は多いが月々の給料は少ないイメージ。残業で毎月生活している。評価制
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 160万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:役職員にならない限りそこまで上がらないが賞与は多い方だと感じる。評価制
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:一年目から出る。加えて2年目3年目と順当に出るが、月給には、あまり変化
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 融資業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:銀行全体で20代前半は給料はピンキリであるが、30代に近づき役職がつい
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列基本的に若手は給与が上がらず据置評価制度:年功序列近年は役職を
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口コミ投稿日:2025年01月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与はそれほど高くはありません。残業もほぼ無いので、毎月の給与はただ決
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ 相談窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与金額は妥当であるものの、給与は仕事内容に見合っておらず低い。評価制
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 160万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:まだよくわからない。評価制度:女性役員がいる。入行すれば、学歴より実力
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 0万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:年功序列評価制度:実力主義
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
昇給・昇進スピード:一般的なルートをたどるのであれば、入行5年目くらいに受ける試
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ 後方事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 12万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 140万円
給与制度:若いうちは給料が上がりませんが、昇格していくとかなりあがっていきます。
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:年1回か2回だったように記憶している。成績、本人の適正、希望、周
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 2万円 95万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 95万円
給与制度:基本的に年功序列基本給は低いが、二年目からボーナスはかなりもらえる。評
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:一年目はかなり少ない。205000円で手取りは17万円程度になる。評価
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:3年間はほぼ横ばい。同期と差が出ることもない。ボーナスのみ2年目から大
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:しっかりしている。賞与は年2回必ず出る評価制度:基本的に年功序列が基本
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 女性/ 相談窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ボーナスはいいけど月給がとても低い。ボーナスのために頑張って働いてる感
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 女性/ 相談窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年次が上がるほど増えるが、若い間は低い。評価制
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