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ダイヤモンドオフィスサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ オフィスサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:
三菱重工の関連会社ということで、三菱重工への派遣の機会もあります。
社内での業務と異なり、三菱重工としての立場で業務できることできることで、更なる成長を感じることができます。また、自社に戻った際に、その経験を活かすことができます。

働きがい:
兎に角、色々なことが経験できることが魅力です。
信頼できる上司、頼りになる仲間がいて、作業をする上での問題点を一つずつ解決していく実行力があります。
また、専門的な作業に特化した社員もおりますので、実務で経験を積むことも可能です。

回答者: 男性/ 管理職、航空機設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:新規事業・業務を開拓する際の支援もあり、社員が積極的に挑戦し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:スペシャリストを育てる環境がないため、長くいると転職が難しく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】信用され仕事を任され功績を認め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】1年近くかかったプロジェクトが無事に終わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長できたと思う。 仕事に必要なP
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果 チーム長として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャンレンジしにく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】部署によってはフレックス制度が使えます。16時退社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ゆるく働けるのでぬるい環境に身を置きたい人にはおすすめですが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分の所属、担当していた部署は主に、製作所内のパソコンやOA
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:提案として意見と理由を述べれば、提案の実現に向けてやらせても
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:WEBサイトの企画提案を主な仕事にしてきた。 会社ならではのやりがいは、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:やる気があれば、積極的に提案して実行できる環境にあった。 顧
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視しています。毎月チームで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発だと思います。定期的
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりは感じません。社員と契約社員では業
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案はしやすいです。毎週1回朝の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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