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コンピューターサイエンス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年11月26日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月26日
企業カルチャー・社風:
全体的に風通しの良い社風である。上司に進言もしやすく、全社を通して心理的安全性の高い組織だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にはリモートワークあるいは客先常駐の社員が多く、社員同士が対面で交流する機会は多いとは言えないが、全国（東京・札幌・仙台・大阪・福岡）にある拠点感を跨いで、案件共有、社員主導による勉強会（Webミーティングを含む）も盛んに行われるなど、組織間の交流は盛んに行われている。

ダイバーシティ・多様性:
会社全体の取り組みとして、ダイバーシティ&インクルージョンを掲げており、外国人採用にも積極的。また障害者雇用のために農園を運営するなど、多種多様な人材を許容する懐の深さがある。

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口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発事業部

2.3
口コミ投稿日：2023年05月23日
企業カルチャー・社風:よく言うと安定していると思う。悪く言うと、どんどん新しもの
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口コミ投稿日：2023年02月13日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月13日
企業カルチャー・社風:様々なバックグラウンドを持つエンジニアが集まっており、風通
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口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年10月17日
企業カルチャー・社風:あまり意欲的な人はいない。若手が裁量持って働けるような環境
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口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年07月28日
企業カルチャー・社風:色々変えていこうという姿勢は見られる。入社後から、組織体制
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口コミ投稿日：2024年12月06日

回答者： 女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年12月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は話しやすい方が多く、上司とコミュニケーシ
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口コミ投稿日：2021年08月24日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年08月24日
企業カルチャー・社風:３０年以上続いている会社なので、少し堅めな雰囲気だと思う。
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口コミ投稿日：2022年11月03日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月03日
企業カルチャー・社風:やりたいことや業種について提案したことはありましたが、飲ん
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口コミ投稿日：2020年10月05日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2020年10月05日
企業カルチャー・社風:多様性、挑戦などだったと思う。結局は他の会社で働くので実感
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口コミ投稿日：2021年01月25日

回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事/ 無し

3.2
口コミ投稿日：2021年01月25日
組織体制・コミュニケーション:勤務地にもよるのかもしれませんが、とにかくオフィス
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