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シュナイダーエレクトリック株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年02月26日
女性の働きやすさ:
女性社員が多く育休なども取れ非常に働きやすい環境だと思う。女性の採用も積極的に行っている。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月24日
女性の働きやすさ:産休取る人多いがそのまま辞めてしまう
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回答者: 女性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月13日
女性の働きやすさ:産休をなんども繰り返す人がいるくらいなので働きやすいのではない
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:女性にとっては、優しい制度が揃っている。産休は、取りやすい。し
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回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ フィールドサービス/ マネージャ

4.2
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:女性を増やす取り組みを強くしていますので時
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:女性ははたらきやすいのでは、産休が
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回答者: 男性/ FS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:数多く在籍しているので悪くは
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:女性の役職者も多く在席さ
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回答者: 男性/ インサイドセールス室/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性幹部もいる。産休や家族都合の休暇
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:産休育休取得後復帰する女性も増
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:私は男だが、女性はとても働きやすい職場だと思う。産休などでもデ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:海外部署に比べ、日本オフィスは、女性マネジャーは少ないで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:ダイバーシティーを推奨しているので、働きやすい環境を整えている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさには、配慮が行き届いていると考えます。ただ、職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性にも責任ある立場を任せるため、帰りが遅くなることもある。あ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月03日
女性の働きやすさ:男女関係なくポジションが決められていると思う。休暇は取りやすく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職が、多い。育休、在宅勤務が充実してるから、正社員は
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回答者:企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】活躍している女性は親会社のフランス人だ
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回答者:企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】非正規雇用の女性社員に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:家庭の事情などの理由では比較的お休みを取りやすい。育休の後は時
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女性の働きやすさ:産休育休も取れるので結婚している人も働きやすいと思う。能力が... 続きを見る
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