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シュナイダーエレクトリック株式会社の口コミを探す

シュナイダーエレクトリック株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月24日
企業カルチャー・社風:
新しく入ってきた新作は、子供のやる気があるための続きをで一緒に頑張ることができる。一方で、専門的な知識が深く求める製品や界について研究をしたり、イベントに参加するなど、こういう広げる必要性がある。。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に上昇は忙しい。そのためまた自分で調べて探してから仕事に取り掛かる。しかし日は多くの人とか昔APC時代からいる人も多いので優しく立ってくれる。それもとてもフランスに聞きやすい環境で

ダイバーシティ・多様性:
アメリカ、フランス国籍も多くある。英語をつかう。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月24日
勤務時間・休日休暇:いい。けど、管理職行きたいなら死ぬほど頑張らないといけない多
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回答者: 女性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月13日
企業カルチャー・社風:買収で大きくなった会社のため元の会社毎で文化が全く違う組織
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回答者: 女性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月13日
福利厚生:数年前に退職金制度がなくなり確定拠出年金になった交通費は出勤日数に応じ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際電車をしてもっとフロントでゲームできると思っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月24日
福利厚生:フレキシブルなのがまだいいが、仕事は多いので夜遅くまでやることがあるオ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月24日
女性の働きやすさ:産休取る人多いがそのまま辞めてしまう
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回答者: 女性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月13日
女性の働きやすさ:産休をなんども繰り返す人がいるくらいなので働きやすいのではない
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制なので、個々人を評価し、給与が決まります。役職手当といったものが
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月18日
多様な働き方支援:元々フレックスが導入されており、今回のコロナウイルスでリモート
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月18日
福利厚生:とにかくお休みが多く、有給休暇以外にも、ファミリーケアリーブも取りやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年12月19日
福利厚生:福利厚生はとても良い。有休の他にシックリーブやファミリーケアリーブなど
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の弱み:シュナイダー製品が日本企業に受け入れられていない。そもそもヨーロッパ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:シュナイダー文化とProface文化の両方が残っておりマー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:部署によってはまったく成長が望めない可能性もある。とくに新卒
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には英語多用すると謳われていたが、実際はそ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は非常に取り易いリフレッシュ休暇
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:産休育休取得後復帰する女性も増
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:シュナイダー出身か吸収前組織出身か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本的に年俸制です。ボーナスがありませんが、売り上げ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:フッレクス勤務時間がありがたいです。平均的に7.5時間があれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:大阪本社のオフィスは新築
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
社内制度:毎年、会社の目標を立てたうえ、個人の目標を立てるシステムがあるため、個
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
オフィス環境:オフィスの立地が良いため、良い人材が集まり、良い環境、より良い会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:グローバルからの指示が非常に多く、システムもグローバルのシステムを使用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】外資独自の感覚はさほどなかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】現在エナジーマネジメントを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】外資でありながら古典的な日本企業の風潮
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】ニッチでありながらリーディングカンパニーであ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人成果がおおきい。 仕事の裁
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】パートナー企業のお役にはたて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】パートナー企業から、 認定トレーニング
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】耐える、政治的な世渡りな部分はじゅう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】政治的なネゴが必要な時点で意見はしにく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的とは思わないが、仕事
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