回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 23万円 | 12万円 | 110万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 12万円 |
賞与(年) | 110万円 |
評価は年2回4月と11月頃実施される。
評価精度は業績目標とグループ目標、社内貢献度で決まる。
昇給は4月に1度ある。
人材育成制度:
資格取得制度に関しては取得時に難易度に応じての一時金の支給と一度分の資格試験費用が支払われる。
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回答者: 男性/ ケーブリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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