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日興フードサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社
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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】研修内容が新入社員によって変わりますので進めやすいかは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社前に研修として自分でテーマを決めてプレゼン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】残業がほとんどないので仕事終わりの時間はゆっくりで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】社長からの指示でしか働けないのでチ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールは基本的に社長が決めます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】馴染むには時間がかかります。入社前と入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多いです。役職についてか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】基本的に関わりません。電話の取り次ぎや昼休
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】ありません。コンサルティングの外部研修
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列なのでインセンティ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】なし。人が減ったら仕事量はあがっていくんじゃ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度はまったくありません。社長が納得するかしないかで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:富士宮にとまりで行く研修は意味不明。家族のことを考えさせられるけど意
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:特になし。安く買って高く売る。ただの商社にすぎない規模はたいしたことな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:コンサルティング会社が入りすぎていて制度はあっても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:いろいろな社会のことがわかったのはよかったのではないかなとお
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