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ジブラルタ生命保険株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月10日
オフィス環境:当時はノートパソコンの貸し出しがあり、お給料からいくらかレンタル料
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】会社が主宰するサークルなどはありませんが、組合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】フルコミッションという報酬体系と1から10ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】特に無し。数字を出せば良いだけなので。マーケット開拓も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】表彰制度がたくさんあり、その都度交流会を行って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】環境は良かったと思います。机・OAなど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】特に無し。営業部隊は個人事業主の集まりのよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】基本的には自由です。個人事業主のような風土でしたので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】これも自分である程度決められる環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】80パーセントくらい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】収入について、評価がはっきり出るので、続けら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給休暇は、ほとんど消化していたと思います。人によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】自分に甘い人には、厳しいと思いますがやれる人には、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】7、80パーセントだと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】特になかったが、フレックス等などで調整をして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】完全成果主義のため、営業系ではノー残業デーな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】はい。基本的に勤務時間は自由な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】はい。 前日でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】自由に有給を取る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月14日
福利厚生:有給休暇も取りやすく、女性管理職の方もたくさん居ましたので、働きやすい
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口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:エージェント毎にオフィスに分かれていたが、いつも掃除の方が綺麗にしてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】私がいた頃は、フロアがぶち抜きで3支部
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口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:当時は支部がワンフロアに4つあり、合併したばかりで元ジブラルタと元
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口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:給料、報酬はやればやった分貰える所。中には月に何百万も貰う人もいる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】年一回県内の全社員が集まって、ボーリング大会が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】「何もなければ早く帰りなさい。」と言われてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】先に決まっていれば申請を出しておけばOKでした。
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口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:給料、報酬はやればやった分貰えるが成績が良くないと最低賃金まで下が
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口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:オフィスは街中の繁華街にあり、とてもキレイで、出来る人達の集まりと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】勤務年数によって記念日休暇が与えられていた。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】綺麗なオフィスで設備は良い。コピー機、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートの時間を作りやすい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】予定は毎日自分で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】常に早く帰る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】前日でもと
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