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ジブラルタ生命保険株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取りたい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】一日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】自分で時間を決められるが、基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年健康診断があり、希望者は人間ドックを
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】コールセンターと言う性格上、日々のオペレーターの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】設備環境は充実している。引越し等により
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】上司は水曜日は、早く帰ろうと言っ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】休憩室に大型冷蔵庫、レンジが数台づつあり、自動販売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】基本(公には)、土、日は休み。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】勤続歴の長い社員は有給をしっかり取っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】結婚式や運動会など、日にちが決まって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:社員が保険営業をとにかく元気付けてくれる。会社での決起会などは無料のこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】良い会社だったと思いますが、コールセンターのみ他の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
福利厚生:保険会社だけあって、福利厚生は凄い。全ては挙げれないが、高額医療費請求
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:オフィスは非常に綺麗で清潔でした。保険会社は見た目をかなり重視する
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】50%は取れます。それ以上は他の職員とのバランスを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】近代的な高層複合ビルであったため設備は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】何が使用可能かのアナウンスが無くて、福利厚生は使用
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】年末年始は金融系なので4日間。GW は暦通り、お盆
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【健康への配慮】外部の医療機関にて健康診断があり、会社に予防接種の医師
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】ほとんど施設を使用した事が無いので、充実しているか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】特に促す制度はなく、また有休日数もかなり少なかった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】ランチは1時間。午前に15分、午後に20分の休憩が有
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4.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:しかし、営業成績がでなければ、それらのサービスを積極的に使える状況や気
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】アニバーサリー休暇で五営業日以上連続で
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4.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:様々な福利厚生制度、労働組合も活動がしっかりとしていて労働者の権利はし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生自体は良くも悪くもなく、ここに記入するほどの事はないと思います
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】システム上はすぐ取れるが、現状取れな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】5%
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は非常に厚い。 様々な社員への支援制度(住宅補助、出産育児支援)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業デーなどの取り決めはなく、業務時間の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】社員が活躍できる制度や取り組みとしては、成績優秀者だけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルや部活動等はなく、ただ他の支部の方と接
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】感じました。新規開拓がさほど難しくなく、雰囲
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