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ジブラルタ生命保険株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客様サービス

4.1
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:働きやすい。ママさんが多いため、子どもが熱を出したとの理由での
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業所長

4.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性も男性も性別に関係なく活躍できる。営業をつきつめてもよいし
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回答者: 女性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月06日
女性の働きやすさ:自分の好きな時間にお客様と時間を合わせる形になります子供の送迎
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回答者: 男性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:女性にはとても良いと思う。子供がいても自分の時間で決めていける
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。売れれば日中にどんなことしてもいいから
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月06日
女性の働きやすさ:子供の体調不良でも休みやすいしオンラインで出来ることもあるので
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月23日
女性の働きやすさ:女性管理職10%台、基準クリアすればなれるが、働き方が縛られる
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回答者: 女性/ 本社スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月24日
女性の働きやすさ:女性管理職は多い。年功序列の部署もあれば、中途でスピード昇進の
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:一般的に保険会社は女性が多い会社なので、そのイメージを持っても
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職候補はいるにはいるが、ごくごく
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性管理職も多いですし女性はとても働きやす
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回答者: 男性/ 本社事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を入れている空気
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月11日
女性の働きやすさ:女性が多く、理解もあるので働きやす
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回答者: 女性/ 保険外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:女性管理職も多い。休暇も割と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は最近特に力を入
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性と男性が半々くらいで、
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回答者: 女性/ ライフプラン・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月25日
女性の働きやすさ:働きやすい休暇取
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回答者: 男性/ 生命保険販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京第5支社/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月06日
女性の働きやすさ:女性の社員、管理職の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関西営業本部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:会社としては女性管理職を増やしたがっているが、多くの女性が管理
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:基本女性が多い職場なので、女子の働きやすさはあると思います。基
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回答者: 女性/ 保険外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:営業先によるが学校教員がメインの場合、夕方がメインとなり、子育
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフプランコンサルタント

3.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと感じます。女性の管理職もいますし、家事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:性別年齢に関わらず全て成果で評価されるので女性だからといって何
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:女性は多く働きやすいと感じる。ただ上司は圧倒的に男性が多いので
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回答者: 男性/ ライプランコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。稼いでいれば何をしていても文句は言
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:性別は関係なく、実力次第です。管理職にもなりやすいです。産休、
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:働きやすい。エリートの半分以上は女性で、男女関係なく稼げる環境
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回答者: 男性/ 営業管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:評価に関して性別は関係ないため、女性の管理職も多く在籍している
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすい環境にある女性管理者の登用には表面上積極
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回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:ある程度、子どもが成長していれば働きやすい環境になると思うが小
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いが、仕事がやり易いかと言えば逆。自分の子育て
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回答者: 女性/ 営業社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:働く時間は自分で決められるので、お子さんがいる人やシンママさん
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回答者: 女性/ ライプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:女性でも多くの所長が活躍しています。支社長までは女性がいますが
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回答者: 男性/ 保険外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:小さいお子さんがいる家庭のママは働きやすいと思う。必ずしも毎日
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:スタッフであれば残業も少なく、有給もとりやすい。女性でも働きや
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