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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の強み:
公共性の強い業種をベースにしていることもあり、安定した新規と既存とのバランスがよく、他業種への新規顧客獲に向けて、活動と市場の拡大を行う上では土台がしっかりしたところに、いろんな種類の木を植える感じなので、基盤がしっかりしているのでどんなものでもやり方しだいで、いろんな育ち方ができる楽しみがある。

事業の弱み:
公共性の高い法人は予算の獲得から始まり、専門性が高く時期や商談・導入までのプロセスが他の市場より、時間を要するためが長い。
また、他の市場よりも全体の流れがスローで民間企業と違い客観の話題性の遅れがあるので、提案内容も自社の対処もアナログな部分がまだ残る。

事業展望:
基礎となるベースがしっかりしているので、自社開発という環境と特化したノウハウをより拡大し、基本を保ちながらいろんな業種に向けての多様性を兼ね備えている。土台となる基礎をより一層他業種をターゲットとして拡販と新たな製品の打ち出しなどの方向性の充実が図れる。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:情報の共有がシステムだけでなく会話でも取りやすい環境にある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:すぐに人が辞めてしまう文化があり、経営層は特にそれを問題と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:外部の研修などを受けたいと申し出れば、補助してくれる風土はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:週休2日(土日)、有給休暇は申請すれば取得できます。しかし、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 66万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:昇給幅は少ない。ほぼ全員が中途入社のため、入社時の交渉が全て。賞与は年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:健康保険組合、千葉市産業振興財団、千葉県情報サービス産業協会の福利厚生
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:やることがはっきりしているので自身で残業する日・定時で帰る日
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:既存事業は公益法人など役所関係の団体との取引になるので、安定している
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:公共性の高い法人の営業にあたって、法人格の特性と背景を学び、
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:規程に基づいた退職金制度や業界向けの福利厚生や加入している保険組合の制
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前職のスキルや経験値を重んじ、前職の収入を最低でも維持できるところから
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:通勤手当、退職金あり有給休暇とは別にアニバーサリー休暇2日あり在宅準備
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:ニッチ市場での、クラウドシステムというアドバンテージ。事業の弱み:製
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:8:00-18:00有給休暇やアニバーサリー休暇は希望通り取
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:年に2回でした。いずれも会社の業績に応じて変動となりますが、一般
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回答者: 女性/ システム部カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:子育てしながら働きやすい環境を求めて入社したが、
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休・育児・介護休暇の実績もあり、復帰後
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
多様な働き方支援:在席時はリモートワーク可能でしたが、週3日の出社が義務付けられ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:資格取得時に一時金が出る研修なども自由に参加できる働きがい:
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:SESなど派遣ではなく自社で開発を行えることに魅
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給 年1回(10月)賞与 年2回(7月、12月)手当 職能手当、住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:通勤手当はしっかり出ます。退職金はありません。会員になっている保険協会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:事務用品などは凄く充実していますので、自分で買うことはほぼ無かったです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:会計システムを導入していない公益法人は減っているので先行きは厳しいと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当があります。外部研修も希望をすれば行かせてくれま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月11日
勤務時間・休日休暇:平日のグダグダっぷりに反して、基本的に規定通りの休み(土日祝
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:会社から義務的にセミナーや研修の受講を通達されるのではなく、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月11日
会社の安定性:公益法人向けの会計システムに関する事業に加えて、官公庁や一般企業向
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回答者: 女性/ システム部カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:自身の所属する部署のほとんどの社員は、定時で帰宅している。一
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:「公共性の高い法人格」が活動最長と聞き、自身との
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:ある程度までなら理由をはなせば自由度は高い多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ システム部カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:育休を経て子育てしながら働く女性が複数名いる。子供の急な体調不
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 15万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:どんなに頑張ろうと残業以外に給与をあげる方法はない評価制度:ある意味実
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
オフィス環境:駅前の雑居ビルの一画をオフィスとしており、立地としては良いと思いま
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