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株式会社YSLソリューションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
464万円350~650万円14

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収464万円
回答者の年収範囲350~650万円
回答者数14

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
517万円
(平均年齢37.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
449万円
(平均年齢30.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳418万円490万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社YSLソリューションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
昇給はあるがそんな大きく上がる訳では無い。
賞与は2~3ヶ月分の印象。
住宅手当や通勤手当、在宅の手当まであるので割と手当は豊富だと思う。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は大企業ほど多くはない印象です。残業代は全て、働いた時間の分だけつ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は高いとは言えません。住宅手当、在宅手当、交通費、残業代などはしっ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 23万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
評価制度:実績に対しての評価制度は整っているよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 6万円 99万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 99万円
給与制度:年間を通しての評価によって年1回の給与改定。賞与は普通の評価であれば月
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年功序列でよっぽどのことがない限りはできていると感じる。差があま
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給や昇給は新卒にしては良かったと思う。評価制度:基本的には年功序列
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月14日
給与水準:残業も満額出てみなし残業等もない。基本給も以前までの会社に比べると高め
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月14日
評価制度:同じ職層だが、規模も作業量も違うのに給与が同じ。特に昇進に差はなく、年
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