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一般社団法人日本損害保険協会のカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

一般社団法人日本損害保険協会の回答者別口コミ（6件）

  • 課長 / 企画 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月11日
  • Webマスター 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年07月19日
  • 事務職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年01月25日
  • そんぽＡＤＲ東京 / 無 / 相談係 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年01月24日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月22日
回答者一覧を見る（6件）

一般社団法人日本損害保険協会の職種別口コミ（32件）

企画・事務・管理系（25件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（5件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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一般社団法人日本損害保険協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月22日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月22日
オフィス環境：JR、地下鉄主要駅(中央線、総武線、丸の内線、千代田線、都営新宿線、銀座線、日比谷線)から徒歩5分以内と通勤に便利。
建物は新しく、空調設備、広さ、明るさすべて申し分ない。
人間関係も良好で、働きやすい環境にある。
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一般社団法人日本損害保険協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日：2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:
土日出勤はない。繁忙期を除くと、有給も取得しやすい環境にあると言える。

多様な働き方支援:
リモートワークは推奨されている。また、時短勤務制度もあり、働き方支援は十分に整備されている。副業は禁止されている。

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一般社団法人日本損害保険協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月19日

回答者： 女性/ Webマスター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日：2022年07月19日
企業カルチャー・社風:
部署によるところが大きいが結構自由で風通しの良い部署が多い。
ITに疎い職員が多く、そのせいなのか社内シス部署だけはどこの部署へも高圧的で、あまり周囲からよく思われていなかった印象

組織体制・コミュニケーション:
部署によるところが大きいが結構自由で風通しの良い部署が多い。
ITに疎い職員が多く、そのせいなのか社内シス部署だけはどこの部署へも高圧的で、あまり周囲からよく思われていなかった印象。

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一般社団法人日本損害保険協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月25日

回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年01月25日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすいと思われる。産休、育休、時短勤務といった一通りのサポート制度はあり、実際に利用者も多い。管理職への女性登用も積極的であり、社内全体の女性比率も比較的高め。ただ、総合職となると良くも悪くも性別に関係なく平等に扱われるので、男性並みのハードワークを要求されることも多い。バリキャリ志向の女性にはおすすめできるが、仕事はほどほどにしたいタイプには向かないかもしれない。

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一般社団法人日本損害保険協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月24日

回答者： 男性/ 相談係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ そんぽＡＤＲ東京/ 無

3.5
口コミ投稿日：2022年01月24日
成長・キャリア開発:
相談員なのでよくわからない。セミナーや外部の講習などの案内がある。積極的に参加した方が良い。実査にいかせるかどうかは別。参加すれば間前向きととえれれる。

働きがい:
官公庁的。決まりきったことをやっていればそれで問題はない。無事に平穏に過ごすにはとても良い所、ある程度は改革的な事を主張するば良い。それを本気でやろうとすると角が立つ。無難に平穏に過ごそうとすればと手の良い所。

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一般社団法人日本損害保険協会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日：2024年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップという点では「国際（グローバル）」の部署があった点。国内のみ活動していると思っていたので、良い意味でギャップを感じた。また、入社前には営業がない点と東京に配属される点に期待しており、その通りだったと感じる。真面目で大人しい社員は多いので、体育会系のノリは嫌われる傾向にある。その点は注意は必要。

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一般社団法人日本損害保険協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日：2024年04月11日
事業の強み:
損害保険のインフラを整える法人であり、公益性が非常に高い事業を行っている。社会的意義は高い。協会も国際系の部署があり、グローバルに力を入れている。また、損害保険は「宇宙」や「グローバル」、「サイバー」と将来性の保険の取り扱いもあるため、将来性は一定あると感じる。

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一般社団法人日本損害保険協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月25日

回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年01月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
新卒採用の総合職は22万円スタート。賞与は年間で6か月分が支給される。最初数年は定期昇給のみで少しづつ賃金カーブの上昇は緩やかだが、役職につくと手当がついて上昇幅が大きくなる。自分が在職していた当時は、まだまだ古き良き日本型組織の年功序列が残っており、よほどの問題がなければ基本的には横並びで昇格・昇給していく。異様に課長職が多く、部下がいない＝マネジメントしない課長でそこら中にいた。給与水準は損保業界の平均に準拠するため、課長職になればおおむね1000万円に手が届く。

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