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回答者：男性/ 事務局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:
営業に関しては成果主義の人の方が早く成長できる。コミュニケーションスキルやプレゼンテーションスキルが高くないと成績にはつながらない。ただし人事異動が比較的多く、必ず適応が難しい仕事がまわってくる。支援制度は海外勤務や部署移動の希望は出せるし、年々配慮してくれるようになっている。

働きがい:
まず、会社の利益のために嘘をつかなくていいので気持ちよく働ける。子供たちの成長に貢献できる喜びがある。

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月12日

働きがい:地域の教育、子どもたちの成長に携われる点ではやりがいがあります。ただし

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライン部門

3.8

口コミ投稿日：2024年08月20日

成長・キャリア開発:TOEICの受験やその他の研鑽に関して手当が出る。希望が通れ

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:入社から最初に1ヶ月の集合研修が本社で実施される。グループで

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回答者：男性/ コンサルティング職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:・一言でいうのであれば、事務局配属の職種は「なんでも屋さん」

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回答者：男性/ コンサルティング職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月04日

仕事を通して身につくスキル:・総合的なビジネス力・専門的な要素を磨くには、本社部

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回答者：男性/ フランチャイズ教室へのコンサルティング業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:フランチャイズ教室の指導者は４０－６０代が多く、年上の方との

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回答者：男性/ コンサルティング職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月04日

働きがいを感じるポイント:・担当教室の定量的発展・担当教室指導者の定性的なやりが

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回答者：男性/ コンサルティング職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:入社してから何年間は社員研修なども充実している。それ以降は自

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回答者：男性/ コンサルタティング職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:教育業界では珍しく、海外での経験を積めるチャンスがある。働き

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回答者：女性/ コンサルタント職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月24日

成長・キャリア開発:勉強会の実施、e-learning、それ以外にも学ぼうと思え

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回答者：男性/ コンサルティング職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:他社で活きるようなキャリアはあまり得られない。資格取得やキャ

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力は高まる働きが

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし

4.4

口コミ投稿日：2024年07月17日

働きがい:子供の成長を長いスパンで見ることができる。能力がなくても、性格にあった

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回答者：女性/ 教育スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年06月14日

成長・キャリア開発:社内研修を受ける機会も多く、また随時更新される文章でのマニュ

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回答者：女性/ 教室担当社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発：「子どもたちを伸ばす」ことを大きな目標としているので、そのた

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 教室/ アルバイト

3.8

口コミ投稿日：2024年01月10日

働きがい:私はもともと、キャリアアップは考えなかったので、切迫した気持ちで働いて

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回答者：女性/ 指導補助/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年09月13日

働きがい:子どもが分からないところを理解してくれた時や、自分になついてくれて採点

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回答者：女性/ 教室運営社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月04日

成長・キャリア開発:資格取得制度はありますが、日々の業務に忙殺されていたため、使

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回答者：女性/ 添削指導スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:添削スタッフには元保育士や元学童スタッフも多く、指導に困った

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回答者：女性/ 教室担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教室担当A社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月27日

働きがい:生徒の成長を間近でみられる点。出来なかったことが出来るようになったり、

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回答者：女性/ 採点スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年08月07日

働きがい:生徒の笑顔を1番に見れるところは魅力です。分からない問題を噛み砕いで説

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:忘れていた勉強が思い出せる。もっとできるようになりたい人は、

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回答者：女性/ 教室運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

2.7

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:指導者への研修は、いかに生徒数を伸ばすか、ウェブ広告やチラシ

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回答者：女性/ 採点アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:教育関係に転職したければ、実務経験を積む最初の一歩として良い

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回答者：女性/ 指導/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

4.8

口コミ投稿日：2022年08月27日

成長・キャリア開発:最初は大変だが、本部や事務局がしっかり教えてくれる。働きがい

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回答者：女性/ 教室スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:研修が異常に多い。日々の教室業務がたくさんある中、長時間の研

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回答者：回答なし/ 教室運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:教室担当の契約社員としてのキャリアは、正社員に挑戦するかFC

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月09日

成長・キャリア開発:一番身に付くのはコミュニケーションスキルでしょうか…。事務的

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

働きがい:子供と接するのがなにより楽しい、保護者も教育熱心な家庭は気難しい人も多

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回答者：男性/ 教室運営補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:お仕事に必要なことについて、適宜教えて頂けて、良かったです。

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:日々指導方法を研究することで自己成長していく。アルバイトはキ

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回答者：女性/ コンサルティング職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:TOEICや英語資格の支援のみ。働きがい:未来ある子どもたち

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月31日

成長・キャリア開発:成長応援制度などがあり、英語や自身の業務での成長を後押しして

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回答者：男性/ コンサルティング職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:研修制度は充実している。ただあまり使っている社員がいない？子

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会社名	株式会社公文教育研究会
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.kumon.ne.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島５−６−６公文教育会館

従業員数	1400名
設立年	1958年
資本金	4418百万円
代表者	田中三教
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1402件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(704件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(804件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1157件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1113件)

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