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ギャップジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:店長に女性が多いイメージ、性別関係なく、リーダーシップを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家賃、生活費、食費と、仕事中に必要なドレスコードを買わなければならない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】少ないです。昇給は年に一回ですが自分
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回答者: 女性/ フルタイム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月24日
女性の働きやすさ:働きやすいです。アパレ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
オフィス環境:掃除は毎日していました。だからとても綺麗でした。服は大量にかけてあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:全てにおいて男女問わずに平等に仕事が出来ること評価も仕事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:昇進制度がありキャリアアップを希望すれば昇進試験受けることや昇進する為
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:入社時にはきちんとした研修があります。ビデオで本社の理念を学び、理念
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
社内制度:雇用制度は充実しています。社員の方は有給制度をうまく使える環境にある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:狭い店舗なので若干息苦しく感じることがあります。スタッフの休憩もオ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:どのような事情があろうと差別は禁止。全てポジティブに考
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:休日手当もないので、労働と賃金のバランスが合わない。その不満
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:カスタマーのニーズを聞き出しそれに合ったコーデを選んで、ありがとうと満
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】人を育てる側に立ったとき、自分の成長に驚
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】私はパートでしたので、遠かったです。 1年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
社長の手腕:直接、会った事はないが、会社のシステム等、前向きな雰囲気があり、とて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
入社理由・入社後の印象:店舗の前を友達とたまたま一緒に通って、直感で、働こうと決
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:リーダーシップを取って、他のスタッフと仕事に携わる事で、自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】一度二度しか参加してま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
勤務時間・休日休暇:休みの日でも人がいないと入れないかお願いされる。特にお盆、g
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:毎朝掃除をする。備品も常に発注出来る環境があり、スタッフの意識1つ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:しかし、やはりアパレルの不況の影響は感じられる点もあります。セー
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 店舗スタッフ/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月11日
女性の働きやすさ:育休等取りやすい環境
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:好きな時間帯にシフトを入れることができるのでありがたい。空い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践的である。各自、依存的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】基本のマナー等は教わりましたが、その他は各個人で工夫し
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口コミ投稿日:2019年10月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】スキルアップ、役職をあげるためのサポートをして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】人に喜んでもらえるところ、笑顔になってもらえ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】ネームバリューはあります。 どこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】サービス、VMD、商品知識は経
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:主に接客、開店前は掃除!ミーティングしてお店をオープンする。閉店後は新
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:女性にはとても働きやすい環境があります。時短勤務もあります。み
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口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:閑散期は週4時間程度、繁忙期は14時間などばらつきがあります
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口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:主に販売促進のためのお客様とのコミュニケーションが仕事です。一人一人の
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口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:明るい体育会系。みんなで成し遂げようとする意識が高い。
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