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スプリングエイトサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（85件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(21件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(17件)

スプリングエイトサービス株式会社の回答者別口コミ（11件）

  • 技術者 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年08月22日
  • 技術職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年05月21日
  • 設備監視、点検 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年03月02日
  • エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
4.9 最新の回答：2021年01月15日
  • 事業部 / 無し / スタッフ 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2020年12月12日
回答者一覧を見る（11件）

スプリングエイトサービス株式会社の職種別口コミ（85件）

専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（7件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（58件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（15件）
（公務員、団体職員 他）
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スプリングエイトサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月21日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月21日
福利厚生:
賃貸に居住する場合、半額の家賃補助(上限あり)が受けられる。
寮(アパート？の借り上げと思われる)制度も存在するが利用者は限定されるらしい。少なくとも私の場合、入社時に「県外出身者を優先している」という理由で寮の利用が出来なかった。
とはいえ寮はSPring-8近辺のアパートであり、メリットは勤務先であるSPring-8への通勤時間が短いという1点のみ。地図サイトなどで周辺を調べると明らかである。

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スプリングエイトサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月22日

回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年08月22日
勤務時間・休日休暇:
残業はかなり制限がかかっているため、36協定の範囲内となる。自己申告制ではあるが、全額支給される
休暇も部署によるとは思うがかなり取りやすい環境である。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍のみはみとめられていたが、現在は全くない。
仕事的にリモートワークは難しいので当然と言える。
副業は認められている。

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スプリングエイトサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月21日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月21日
企業カルチャー・社風:
規定された教育マニュアル等はなく、上長やグループリーダーの裁量で業務内容についての教育が進められている。部署間の情報共有量は少ないと思われる。

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スプリングエイトサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月21日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日
女性の活躍・女性管理職：基本的に社員に女性は少ない。エンジニアとして働くので、男性のグループの中で女性として働くのは厳しいのではないか。他部署との関わりはほぼなく、担当している現場の人だけとしか関わりがなく、他に知り合いがいなければ孤立してしまう。
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スプリングエイトサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 男性/ 設備監視、点検/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年03月02日
成長・キャリア開発:
会社として研修を実施したり資格取得を推奨する姿勢はない。教育はマニュアルもあまり整備されておらずＯＪＴが主体。

働きがい:
大型加速器という他に代わりのない施設で働ける面白さに尽きる。

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スプリングエイトサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
入社理由・入社後の印象：世界最先端の研究施設で働くということで、敷居が高く感じていたが、入社して働くと、それほど高度な要求をされるわけでもないので、自分のスキルが発揮できるかどうかを事前に考えていれば、特に問題はない。
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スプリングエイトサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月15日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年03月15日
仕事内容：スプリングエイトに設置されている専用ビームラインの整備を行っていた。仕事内容はX線を使用した実験の装置関係の整備、物品,消耗品購入、実験データ取り、実験停止期間中には新規装置の導入計画、導入準備などをおこなう。実験機器の制御に関わるプログラミングも行っていた。LabVIEW、Pythonなどを使用して制御していた。実験しにくるひとには海外の方も多く、英語での対応も行っていた。ジグの作成など、図面をひき、自分で加工もしていた。
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スプリングエイトサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 男性/ 設備監視、点検/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年03月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
基本的に年功制であり、毎年すこしずつ昇給、昇格していく。夏季賞与は定額、冬季は成果分の調整がある。専任社員と称した契約社員制度があるが、正社員になるための条件が明確になっておらず、取っては辞めての繰り返しになっている。また、専任社員から正社員になった場合、新入社員扱いとなり初年度の夏季賞与が減額され年収が減る。

評価制度:
評価は各課長に一任されており、評価結果がフィードバックされる事もないためよくわからない。

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