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スプリングエイトサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
企業カルチャー・社風:
規定された教育マニュアル等はなく、上長やグループリーダーの裁量で業務内容についての教育が進められている。部署間の情報共有量は少ないと思われる。

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月22日
組織体制・コミュニケーション:組織間交流はほとんどないと言ってよいい。個々人が小
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
企業文化・社風・組織体制:まだ若い会社なので、当初入社した頃は企業文化と言えるよ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:まだ若い会社なので、当初入社した頃は、企業文化と言える
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休憩時間は1時間で、自分のタイミ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】現場の関係者と業務中に休憩を取ると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】派遣先の状況による。場合によっては
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人材派遣ということで、派遣先の雰囲気に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:色々な現場を経験することができる。放射光施設で生きてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】派遣先の現場によっては丁寧に指導し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】研究者と一緒に働くのでコミュニケーショ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年01月15日
企業カルチャー・社風:まだ若い会社だからカルテャーといえるものがないが、皆まじめ
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2.6
京都府京都市下京区堀川通高辻上ル吉水町344アスティルビル7F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:当たり前のことを大袈裟に、長々と書いた企業理念のマニュアルを... 続きを見る
3.3
東京都港区海岸1−2−20汐留ビルディング24F
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンです。風通しは良いですが、上司に信頼してもらわな... 続きを見る
3.2
東京都中央区築地1−13−1銀座松竹スクエア10F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仲が良すぎて馴れ合いに感じるところがある。だらだらしている印... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区京町堀1−4−16センチュリービル3F
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企業カルチャー・社風:笑顔で対応組織体制・コミュニケーション:働きやすい環境でした... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区靱本町1−4−17ACN信濃橋ビル9F
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2.5
東京都新宿区新宿1−28−11小杉ビル8F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若手を中心に部署を超えた交流などは比較的に活発でした。... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区南平台町5−6
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:挑戦のイメージはなく、とても保守的。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市神奈川区片倉1丁目13-12
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社の理念は「関係するすべての人を同時に満足させ、顧客を創造す... 続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿6−24−16新宿6丁目ビル7F
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:経営陣の変更が度々ある。その度に良くも悪くも社内風土が変わる... 続きを見る
2.6
福岡県北九州市八幡東区枝光2−1−15
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣職場になるので、雇い主である相手会社に常に気を使わなけれ... 続きを見る

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