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大阪府の成長・働きがいの口コミページです。大阪府で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを791件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大阪府への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長/ その他

3.3

口コミ投稿日：2025年01月07日

成長・キャリア開発:
資格取得にかかる費用は、会社が全額負担。自己負担はなし。
定期的に従業員教育はあるが、基本的には自主的に課題を見つけて、各々が勉強している。

働きがい:
業務内容のどこに働き甲斐を感じるかは人それぞれなので、一概に答えることは出来ない。

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回答者：男性/ 福祉部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月09日

成長・キャリア開発:経験年数に応じて研修は豊富で専門知識は広く身につきます。しか

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 農林水産部/ 総括主査

1.5

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:資格取っても良いと思いますが、時間がなかなか難しいですので頑

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回答者：男性/ 主事級/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 税事務所

3.1

口コミ投稿日：2024年07月03日

成長・キャリア開発:庁内副業制度が新設されたことや、取得した資格を登録することも

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月26日

成長・キャリア開発:研修はものすごくあります。こんな繁忙期にしてほしくないと思え

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回答者：男性/ 教職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月20日

成長・キャリア開発:新規採用時にしっかりと研修があります。また、一定年数や役職な

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回答者：女性/ 食品関連業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 健康医療部/ 副主査

3.3

口コミ投稿日：2024年10月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修は色々とあります。最近実践的な

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知事部局/ 課長補佐クラス

2.3

口コミ投稿日：2024年11月08日

成長・キャリア開発:配属先によっては配属先での必要な資格取得に便宜が図られる場合

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:1年目から必修の研修が多くあり、自主的に希望して受講する研修

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:研修制度は義務的なものについてはあまりやりがいなどはない。外

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:資格を取っても手当は出ません。しかし、昇進時に持っていると有

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回答者：男性/ 副主査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがいを感じるポイント:府民から感謝された時。困っている人を全て助けることはで

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回答者：男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:やる気があれば働きがいはあるとは思うが、公務員であるため、周

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:座学の研修も多数あり、積極的に学ぶ姿勢のある人なら活用できる

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回答者：男性/ 副主査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

仕事を通して身につくスキル:簿記や会計に関する知識、府民対応、関係法律(法令)の

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:研修はたくさんあるので自分の学ぶ意欲次第でたくさん学ぶことが

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月09日

働きがい:地方公務員という肩書のもと、庁外の方と関わる業務では、民間の平社員では

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土木系/ 技師

2.8

口コミ投稿日：2023年01月09日

成長・キャリア開発:基本的は個人の成長という観点では企業に比べると多様性が少ない

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回答者：男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 土木事務所/ 主査

2.9

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:資格取得にかかる費用を負担されるような制度は無い。研修などは

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月06日

成長・キャリア開発:何年かおきに転勤は必ずあるので様々な仕事に携わることができま

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:専門職のため技術を身につけることは可能。基本的には毎年同じこ

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月29日

成長・キャリア開発:資格取得に向けた手当はありませんが、eラーニングなどの支援が

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:研究と修養の機会が多く設けられ、キャリアアップにつながってい

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:資格取得支援や研修等は、正規職員ならあるが、非正規雇用にはな

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回答者：男性/ 防災/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長補佐

3.8

口コミ投稿日：2025年01月10日

働きがい:いろんな分野で習熟できるとともに、スキルが上が

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回答者：女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月27日

成長・キャリア開発:専門性を育む環境は専門職にしかないと思う。あくまでも行政職は

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回答者：男性/ 府税事務所職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月08日

成長・キャリア開発:取得に対する研修制度はあるが、手当はない。研修は業務ごとにし

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月09日

働きがい:自分が携わった仕事によって府民のウェルビーイングが向上していくことを想

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月12日

働きがい:業務内容自体は社会貢献できるものだが、無駄な事務作業も多く、時代にそぐ

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回答者：男性/ 現業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:画一的な研修はありますが、その他はOJTの要素が強いです。働

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回答者：男性/ 技術吏員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

3.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:資格手当なし研修などはある。働きがい:公共

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 税事務所/ 主事

4.4

口コミ投稿日：2024年05月23日

成長・キャリア開発:福利厚生がとても整っているため、研修、資格取得手当なども充実

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月08日

成長・キャリア開発:資格手当等は一切ありません。特に資格をとって生きる場面は無い

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月30日

成長・キャリア開発:研修などは行われているが成長意欲が乏しい職員が多く、成長の機

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:あくまで公務員としてのひとりひとりの資質によるところが大きい

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	大阪府
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.osaka.lg.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区大手前２−１−２２

従業員数	72855名
代表者	吉村洋文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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