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新明和工業株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月03日

回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 航空機事業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、年に一度上司の評価+組合で決められた金額が上がる。上司の評価に
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回答者: 男性/ 品質管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
企業カルチャー・社風:昔は技術力が高くチャレンジ精神旺盛で、新製品の開発を積極的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年06月28日
企業カルチャー・社風:保守的で堅実。風通しは良いと思うが、挑戦する気迫は感じない
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口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回であるが、基本的には年功序列であるため、昇給額は他社と比較
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回答者: 男性/ 製造員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 航空事業部/ リーダー

1.7
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:寮は綺麗になっており住みやすい、カフェテリアポイント制があり、年間3万
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回答者: 男性/ 資材部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
事業の強み:ニッチ。同業他社が少ないので市場でもトップクラスにある。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 特装/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:会社に異常な誇りやりがいを持っている方が多い。航空ならわか
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
事業の強み:中心事業のひとつである特装車事業は、総合力で日本一であり、需要も安定
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月09日
福利厚生:本社のそばに新築の寮が出来た。各地の工場付近にもリニューアルの寮が出来
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回答者: 男性/ 品質管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:正社員は12時間労働が当たりまえ。完全週休二日制と謳っている
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:独身寮に入っていた。都市部だったので、寮費より(民間の)駐車場料の方が
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:外回りは日当泊まり掛けの出張は日当経費は基本立替、財布に金がないときつ
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 6万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は多い方だと思いますが基本的に給料があまり伸びにくくランクアップし
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回答者: 男性/ エンジニアリング部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月08日
福利厚生:退職金制度はしっかりしており安心できます。寮や社宅を数多く有しています
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:昭和の文化が残っていると思う。最近のモラルの感覚ついていけ
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回答者: 男性/ 資材部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
企業カルチャー・社風:特徴がないという社風。組織体制・コミュニケーション:一言で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年05月26日
オフィス環境:大手企業で東証一部上場していることもあり、オフィスビルは立派である
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:退職金、寮、社員持株会、財形貯蓄制度がある。寮は綺麗なところとそうでな
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月09日
企業カルチャー・社風:関西の飛行機を作っている老舗企業良くも悪くも真面目先進的で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年05月26日
教育・研修:中途採用はほぼ研修はなく、現場で習う感じである。教えてくれる人もいな
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月09日
勤務時間・休日休暇:休暇は長いゴールデンウィーク、夏期、冬季は8日以上ある職場に
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空機事業部 品質保証部/ 係長

4.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:輸送機器製造業として、幅広い分野にわたり係わっているので、全体的な技
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。社割のきく生命保険や各種チケットの割引購入
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
福利厚生:全社的に独身寮・社宅を建て替えている最中であり、どちらも立地の相場と比
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 航空機事業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年07月03日
成長・キャリア開発:コロナ禍で、航空機の需要が減り回復の見込みがない。派遣、契約
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:高残業がスタンダードになっている。おおむね60時間ほどが現場
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産機システム/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年06月05日
企業カルチャー・社風:当時、宝塚工場は、上下関係が厳しくなく、アットホームな雰囲
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月12日
事業の強み:社会のインフラ部分を支えていて、商材によるが、失くなることがないビジ
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ パーキングメンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パーキング/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:残業が多いです。休日出勤や当直業務はもちろん、事務残業や緊急対応まで幅
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:元・日立グループだったこともあり、一般的な製造業と比べると年
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回答者: 男性/ エンジニアリング部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月08日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますか、エンジニアは残業が多いです。リソースが不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年05月25日
福利厚生:ベネフィット・ステーションや財形貯蓄、社員割の生命保険など福利厚生が他
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
企業文化・社風・組織体制:年功序列で中途入社組がほとんどいないため(一部の部署以
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口コミ投稿日:2024年10月12日

回答者: 男性/ 生産業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:30歳までは定期昇給あり、それ以外は考課によって決まる賞与は同業他社よ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:若いうちから裁量の大きい仕事を任されることな多い。また入社後
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