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青森県の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。青森県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを194件掲載中。エンゲージ会社の評判は、青森県への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合土木(農業土木)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域農林水産部/ 技師

2.3

口コミ投稿日：2024年07月25日

企業カルチャー・社風:
前年にやった事を踏襲することが基本です。

組織体制・コミュニケーション:
聞にくいことはありませんが皆さん忙しそうにしており、気を使います

ダイバーシティ・多様性:
男ばかりの部署です。女性は全体のうち1割もいません

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回答者：回答なし/ 一般行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事

2.7

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:一部の部署を除き基本的な業務は前例踏襲の保守的なものである

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月02日

企業カルチャー・社風:部署による組織体制・コミュニケーション:わりと良いと思いま

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回答者：男性/ 行政職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年04月25日

ダイバーシティ・多様性:お役所なので特段かわったことはありません。基本は紙ベース

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年10月25日

組織体制・コミュニケーション:働きやすいかどうかは部署・同僚・上司による。トップ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:新しい事業に挑戦することはあまりなく、元から行っている事業

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回答者：男性/ きょあ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年02月18日

企業カルチャー・社風:学校にもよりますが、与えられた環境の中で職員が頑張っていこ

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回答者：男性/ 学校事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公立小学校

2.9

口コミ投稿日：2021年11月05日

ダイバーシティ・多様性:校務員なので性別による格差は一見ないが、見えないところで

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回答者：男性/ 学校事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公立小学校

2.9

口コミ投稿日：2021年03月15日

組織体制・コミュニケーション:転勤先による。公立の小学校なので性格の悪い人はいな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

企業文化・社風・組織体制：どこまでいってもお役所なので、何をするにしても書類が付

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

企業文化・社風・組織体制：どこまでいってもお役所なので、書類がつきまといます。特

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

企業文化・社風・組織体制：部署にもよりますが、基本的に雰囲気は良く、和気あいあい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：まったく仕事をしない人や、長期休暇を頻繁に取得する人が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらの職場雰囲気のところもありますが、基本的には雰

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業理念の浸透：県知事や幹部職員の認識に著しく問題を感じる。例えば有効求人倍率が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】公務員としての待遇があるので、仕事

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】だれも責任をとらないこと。問題が起きて

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業理念の浸透：特にないが、懸命に頑張る職員をもう少し助けるように組織が働いてほ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：津軽地方出身者がはばをきかしている。県外出身者は津軽地

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回答者：女性/ 非常勤/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

2.5

口コミ投稿日：2022年04月27日

企業カルチャー・社風:色んな部署があって面白いと思いました。組織体制・コミュニケ

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豊田市

3.7

愛知県豊田市西町３−６０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 保育園/ なし

企業カルチャー・社風:女性だけの職場が多い組織体制・コミュニケーション:昔は女性だ... 続きを見る

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杉並区

3.2

東京都杉並区阿佐谷南１−１５−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 都市整備部/ 事務

企業カルチャー・社風:風通しは良くない。伸び伸びと裁量性のある仕事をしたい人は向か... 続きを見る

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広島市

2.8

広島県広島市中区国泰寺町１−６−３４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:年功序列、風通しは悪い何も良くならないと思います。組織体制・... 続きを見る

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奈良市

2.8

奈良県奈良市二条大路南１−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:他部署と関わりが多い部署は横の繋がりが多い。上司との話しやす... 続きを見る

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豊中市

2.9

大阪府豊中市中桜塚３−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 一般事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

企業カルチャー・社風:行政なので、どうしても安定志向になります。組織体制・コミュニ... 続きを見る

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仙台市

3.1

宮城県仙台市青葉区国分町３−７−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:課によって全く雰囲気が違う。活気のある課はコミュニケーション... 続きを見る

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兵庫県

2.9

兵庫県神戸市中央区下山手通５−１０−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】能力の高い職員さんは県民サービス、部下への思い... 続きを見る

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堺市

2.9

大阪府堺市堺区南瓦町３−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:役所らしいと言えば役所らしいが、特に役職の高い職員ほど基本的... 続きを見る

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京都市教育委員会

2.7

京都府京都市中京区烏丸通三条下ル饅頭屋町５９５−３大同生命京都

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 中学校教員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公立中学校/ 教員

企業カルチャー・社風:校長先生と教頭先生によって風通しの良さは変わってくる。組織体... 続きを見る

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千葉県教育委員会

3.0

千葉県千葉市中央区市場町１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織は、管理職の状況により変わってきます。とても風通しの良い... 続きを見る

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会社名	青森県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.aomori.lg.jp/
所在地	青森県青森市長島１−１−１

従業員数	17540名
代表者	三村申吾
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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