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青森県の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。青森県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを191件掲載中。エンゲージ会社の評判は、青森県への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 一般行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事

2.7

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:一部の部署を除き基本的な業務は前例踏襲の保守的なものである

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月02日

企業カルチャー・社風:部署による組織体制・コミュニケーション:わりと良いと思いま

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回答者：男性/ 行政職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年04月25日

ダイバーシティ・多様性:お役所なので特段かわったことはありません。基本は紙ベース

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年10月25日

組織体制・コミュニケーション:働きやすいかどうかは部署・同僚・上司による。トップ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:新しい事業に挑戦することはあまりなく、元から行っている事業

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回答者：男性/ きょあ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年02月18日

企業カルチャー・社風:学校にもよりますが、与えられた環境の中で職員が頑張っていこ

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回答者：男性/ 学校事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公立小学校

2.9

口コミ投稿日：2021年11月05日

ダイバーシティ・多様性:校務員なので性別による格差は一見ないが、見えないところで

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回答者：男性/ 学校事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公立小学校

2.9

口コミ投稿日：2021年03月15日

組織体制・コミュニケーション:転勤先による。公立の小学校なので性格の悪い人はいな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

企業文化・社風・組織体制：どこまでいってもお役所なので、何をするにしても書類が付

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

企業文化・社風・組織体制：どこまでいってもお役所なので、書類がつきまといます。特

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

企業文化・社風・組織体制：部署にもよりますが、基本的に雰囲気は良く、和気あいあい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：まったく仕事をしない人や、長期休暇を頻繁に取得する人が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらの職場雰囲気のところもありますが、基本的には雰

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業理念の浸透：県知事や幹部職員の認識に著しく問題を感じる。例えば有効求人倍率が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】公務員としての待遇があるので、仕事

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】だれも責任をとらないこと。問題が起きて

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業理念の浸透：特にないが、懸命に頑張る職員をもう少し助けるように組織が働いてほ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：津軽地方出身者がはばをきかしている。県外出身者は津軽地

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回答者：女性/ 非常勤/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

2.5

口コミ投稿日：2022年04月27日

企業カルチャー・社風:色んな部署があって面白いと思いました。組織体制・コミュニケ

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2.8

北海道札幌市中央区北３条西６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 技術吏員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 十勝総合振興局保健環境部/ 主査

企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:良いダイバーシティ・多... 続きを見る

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宮崎県

3.1

宮崎県宮崎市橘通東２−１０−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 獣医師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 知事部/ 主任

企業カルチャー・社風:飲み会好きだが、定期的に行われる行事関連のもの以外は少なく、... 続きを見る

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福島県

2.7

福島県福島市杉妻町２−１６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 行政/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 部長

企業カルチャー・社風:和気あいあいとした良い雰囲気があり、飲みにケーションも盛ん。... 続きを見る

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神戸市

3.2

兵庫県神戸市中央区加納町６−５−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署によりますがチャレンジしていこうという風土... 続きを見る

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北九州市

3.1

福岡県北九州市小倉北区城内１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 相談員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

企業カルチャー・社風:風通しは良い環境でした。挑戦する機会はほとんどありません。組... 続きを見る

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奈良県

2.8

奈良県奈良市登大路町３０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】真面目であるがゆえに、多少頭がかたい。... 続きを見る

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神奈川県

3.0

神奈川県横浜市中区日本大通１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業理念の浸透:理念がないことが問題ではないかと思う。そういうことを考えて入... 続きを見る

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岡山県

3.0

岡山県岡山市北区内山下２−４−６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 建設/ 主事

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:職員同士仲は良い　チー... 続きを見る

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新宿区

2.9

東京都新宿区歌舞伎町１−４−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:　特筆することはありません。コロナが落ち着いてたら時差出勤も... 続きを見る

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愛知県教育委員会

2.9

愛知県名古屋市中区三の丸３−１−２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:昭和気質で風通しの良さはあまりない。学年単位の話であれば、い... 続きを見る

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会社名	青森県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.aomori.lg.jp/
所在地	青森県青森市長島１−１−１

従業員数	17540名
代表者	三村申吾
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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