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外務省の成長・働きがいの口コミページです。外務省で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを514件掲載中。エンゲージ会社の評判は、外務省への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】・語学の専門性を高め、通訳ができるように

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】オフィシャルなものは色々ありますが、個人的

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】語学関連のスキルアップと地域情

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:海外の方とのコミュニケーション能力は上がります。働きがい:コ

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:自分で努力する必要がある。働きがい:国家公務員としてのやりが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：目先の利益の捕らわれずに長期的な視野になって国益を考え、国家の対外関係

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：1年目・２年目は、省内で週２回の語学研修を行いながら、担当の課で勤務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】ネームバリューがあるので、期待を胸に入ってくる新人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途はあまりみませんが、昔はあったようです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社後に３ヶ月ほど研修所で新人研修が行われます

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】非常に両立しやすいです。一部のキャリアを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】低いですね。頑張って仕事しても給料同じだし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】理想大で入ると、あまりの保守的環境にガッカリです

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】その内容によると思いますが。少なければ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】過程ですね。根回しの世界です。成果というか結

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】基本的に仕事は単純作業なので難しくはありません

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】基本的に縦社会。風通しはよくありません。基本我慢

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】言えない環境です。もし何か目立つ行動をすれば

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュールは基本的に自分で締め切りな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】やりがい。。。海外に必ず行けることでしょうか。そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】一応節目節目にあります。昔は勤務中に振り袖をきて、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本個人です。個々の仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】人によると思いますが、基本皆根暗なのでそういったアク

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】同じ課同士でしたら文章のやり取りなど若干。他の部署

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】国の機関なんでまぁ多いと思います。非常にアナログ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】まぁ割りと自由です。間違ってもそんなに怒られないし、ゆ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】まぁ聞けば教えてくれると思いますが、基

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】古い建物ですが、セキュリティーはいち

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で基本的に取り組みます。なにかプロジェク

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】管轄によりますが、そういった組織との関係があればミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】まさにマニュアル通りの仕事ばかりです。それ以外は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】３年位たったら多分。最初は在外にも行けないし、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】プロジェクトで共通の事があれば、常にミーテ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】そうではありませんね。基本若手が我慢して、１０年位たっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】特に無いですね。単調な組織なので。もし移動とかし

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国土交通省

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環境省

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東京都千代田区霞が関１−２−２中央合同庁舎５号館

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気象庁

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東京都港区虎ノ門３−６−９

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働きがい:【社員同士の交流】プライベートでの食事などは、特別他のサラリ... 続きを見る

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財務省

2.9

東京都千代田区霞が関３−１−１

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:仕事のスケールが大きいのでやりがいとしては、感じられることが... 続きを見る

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会社名	外務省
業界	官公庁・非営利法人・団体（国家公務）
URL	http://www.mofa.go.jp/mofaj/
所在地	東京都千代田区霞が関２丁目２－１

従業員数	6041名
代表者	茂木敏充
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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