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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人がこなす仕事量が圧倒てきに多

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】各国の政府などを相手としたスケ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は小さい。特に位が低いと何に関しても決

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付いたと思う知識・スキル】仕事を通じて成長できる環境。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデアの提案からその実現までのスピード】提案から実行までのスピード

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事が多いか、個人の仕事が多いか】チームでの仕事が多い。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】国連経済会議、各国政府主催中

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】徐々にゆっくりとしていくことが必要であ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを提案するこ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番うれしかったこと】自分の提案を同僚がサポートしてくれて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことにはチャレンジしにく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】前担当者が残した資料と、外務省及び大使館としての

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】自分でサポートされる様に実績を作っていくと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事上での達成感の大きさ】達成感は大きい。大きな政府間会議を成功

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】特になし。すでに、職種の中

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】18：30が終業時間ですが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高いひとは日本国を意識、低いひとは自分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高いひとは日本国を意識、低いひとは自分のみを意識

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】サポートは協力です。そのように組織が成立していますか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】民間企業に比べると

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：職種にも非常に強く左右されるが、比較的業務の自由度は高く、日本を海外に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：日の丸を背負って、外交活動の一端を担うという意味では非常にやりがいがあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：事務補助という業務においては、電話対応や書類の管理、その他事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：国家の外交政策についてすぐ近くで話し合われ、意思決定される。海外要人と

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社会的地位ともあいまってやり甲斐もある。組織の規模が大きいため、歯車の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事の完成度を、見て学びました。誰に教わったわけでもありませ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署や役職にもよりますが、新法案と関わることができたり、国会や他省と連

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：なんといってもVIP対応の能力が身に付いたと思います。アテン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：在外公館派遣員制度を利用して在外公館へ２年間赴任。主な業務は日本から来

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：外交関係の仕事の特性上、普通の仕事とはかなり違う業務をさせてもらったの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：外国とのつながり、知らない人や知らない世界との出会い、国際感覚を磨くチ

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文部科学省

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成長・キャリア開発:期間業務職員のため、キャリア開発や成長は出来ないように思いま... 続きを見る

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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海上保安庁

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成長・キャリア開発:研修はあるが、研修の種類によっては資料の読み合わせだけしてい... 続きを見る

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消防庁

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】その当時、何か、あっ... 続きを見る

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名古屋国税局

3.1

愛知県名古屋市中区三の丸３−３−２名古屋国税総合庁舎

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 税務署/ 署長

成長・キャリア開発:10年勤務すれば税法科目が、23年勤めれば会計科目が免除され... 続きを見る

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会計検査院

2.8

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官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：女性/ 不明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:よその職場でも通じるようなキャリアアップは望めない。自分で仕... 続きを見る

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海上自衛隊

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東京都新宿区市谷本村町5番1号

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:何事も初めての事ばかりなので、学校や部隊に配属されてからも教... 続きを見る

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会社名	外務省
業界	官公庁・非営利法人・団体（国家公務）
URL	http://www.mofa.go.jp/mofaj/
所在地	東京都千代田区霞が関２丁目２－１

従業員数	6041名
代表者	茂木敏充
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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