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日清製粉株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 電気係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉工場

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社だからか考え方が固く、若手が挑戦する機会などはあまり得られない。

組織体制・コミュニケーション:
人によっては話しやすい先輩、上司もいるがあまり話したくない人もいる。部署間交流は仕事の上ではスムーズに進行される程度にはなっている。

ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者はほぼおらず協力会社に数人いる程度。障がい者雇用もほとんどない。育児休暇は男性も取りやすい環境になっている。

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:昔ながらのかたい、まじめな会社。根回しを重要視する。組織体
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも非常に堅い会社。挑戦への気概はあるが大企業ゆえ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:営業場個人の裁量が大きく、かなり自由度が高く、色々な提案に
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス遵守といえば聞こえはいいが、合理性を欠いた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くはなかったと思います。言いたいことは言えていた
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月20日
企業カルチャー・社風:保守的な考えの会社であり、チャレンジする感じはまったくと言
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社

3.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはある。また、人情味ある人が多い印象。組織体制
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回答者: 男性/ 品質関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月01日
企業カルチャー・社風:挑戦は無くエンドレスルーチンに近い内容の仕事が多いと思いま
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:石橋を叩いて壊す、と言われるほどにリスクに敏感。問題を起こ
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回答者: 回答なし/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは少な
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:石橋を叩いて壊す、と言われているほど慎重で動きが悪い。社員
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
企業カルチャー・社風:女性社員が少なく、いろんな意味で男社会というところを感じる
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:良くある古い会社という印象。未だに紙ベースでの意思疎通が多
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月20日
組織体制・コミュニケーション:上司には当たり外れがある。全体的に古い会社というの
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:大型の案件は本社で決まり現場に降りてくることが多いが、生産
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:製粉業界のトップとしてのプライドがあり、信用を損ねるリスク
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月26日
企業カルチャー・社風:古き良き大企業といった感じで、上司には威厳がある感じの方が
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
企業カルチャー・社風:小麦粉の国内シェアに対して非常に関心がある会社。そこでの戦
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月17日
企業カルチャー・社風:会社が社員を大事にしていた。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会がありますという会社は多々あるが、中に入ってみ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:工場の事務所社員は有名大学卒、大学院卒が多い。2〜3年で異
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:電話番で昼休みが契約通り取れないことがありました。派遣
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組織体制・コミュニケーション:社員は気さくで物腰柔らかい人が多いです。部署にもよるかもしれ... 続きを見る
2.7
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若い社員が少ないせいか、若い社員の提案はかき消され、
職場改...
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3.0
愛知県名古屋市中区丸の内3−14−23
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔ながらを売りにしているが、やり方も昔ながらのため不便なこと... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿3−20−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:古風なので合わない人は合わない。未だに長く働く人を評価しがち... 続きを見る
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東京都中央区新川2−27−1東京住友ツインビルディング東館14F
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