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日清製粉株式会社の口コミ一覧ページです。日清製粉株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを191件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日清製粉株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 会社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	6000万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6000万円
賞与（年）	110万円

給与制度:給料、賞与、手当は抜群にいいと思います。福利厚生はしっかりしている。評

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年功序列福利厚生は住宅補助。ただし社員が世帯主(主たる生計者)でないと

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月03日

福利厚生:寮、借り上げ社宅の制度は充実していて、15000円で入居することが可能

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回答者：男性/ 電気係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 千葉工場

3.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

福利厚生:県外からの就職者は寮に入れる。寮が空いていなければ借り上げ社宅で住宅補

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月17日

事業の強み:小麦粉はさまざまな食べ物に使用されているため、業績ダウンはあっても急

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月17日

女性の働きやすさ:管理職登用に男女差はなく、部署にもよるが休みも取りやすい。業種

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回答者：男性/ 製品/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月27日

事業の強み:既存事業の安定が強みで上下しにくいと思いますが、年々下降傾向にあるよ

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回答者：男性/ 品質関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:福利厚生や各種手当が充実しています。手厚いためこの点において不満を聞い

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社

3.2

口コミ投稿日：2024年02月14日

勤務時間・休日休暇:非常に良い。カレンダー通りの休み。また、急な休みにも柔軟に対

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月21日

福利厚生:住宅補助はほどほどにある。財形貯蓄もあるが、そこまで有益なものではない

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月20日

企業カルチャー・社風:保守的な考えの会社であり、チャレンジする感じはまったくと言

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 営業

3.8

口コミ投稿日：2024年02月11日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くはなかったと思います。言いたいことは言えていた

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月20日

事業の強み:保守的な社風は強みでもあり弱みでもあると思う。大企業なので仕方がない

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年03月08日

事業の強み:圧倒的なシェアだと思います。業界的には最強の人脈にリーチできる環境だ

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回答者：女性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	39万円	0万円	230万円

年収	700万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

給与制度:古き良き会社なので、若手が大抜擢されて賞与をたくさんもらえるということ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月26日

企業カルチャー・社風:古き良き大企業といった感じで、上司には威厳がある感じの方が

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:学部卒22万程度。院卒は+2万円。昇給に関しては年功序列で推移する。賞

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年03月08日

企業カルチャー・社風:小麦粉の国内シェアに対して非常に関心がある会社。そこでの戦

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 応量　出荷

1.6

口コミ投稿日：2020年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列。普通にしておけば、当たり前のように昇級する。一定の年齢になる

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月17日

福利厚生:当時の館林工場の中には、床屋があり勤務時間中に髪を切ることができた。作

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月06日

勤務時間・休日休暇:休日出勤や長時間の残業は、当たり前という風潮がある。ワークラ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月26日

事業の強み:伝統があり、安定しているところ。事業の弱み:あまりイノベーションの様

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月17日

勤務時間・休日休暇:週休2日になる前は、16時に終業だったし、週休2日になった後

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年03月08日

成長・キャリア開発:あまり感じませんでした。働きがい:日本の小麦粉の流通シェアの

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回答者：女性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:大型の案件は本社で決まり現場に降りてくることが多いが、生産

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月26日

成長・キャリア開発:幅広いジャンルの顧客を持っていますので、仕事をする事で食品業

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年03月08日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまり気にしたことがないですし、ワーク

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月17日

成長・キャリア開発:たくさんの資格を取得をとる機会があり、休日に資格を取りに行く

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	0万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は基本的に年功序列だったが、やる気を認めてくれ、業績によってボーナ

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務本部業務部/ 平社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月05日

福利厚生:借上げ社宅制度があるので節税対策にもってこい。結果、住宅もやすく借りれ

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回答者：回答なし/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月14日

事業の強み:業界トップ企業ということにつきると思う。倒産等の心配もなく、福利厚生

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月03日

企業カルチャー・社風:女性社員が少なく、いろんな意味で男社会というところを感じる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：食を通じて社会に貢献しているとは思う。しかし消費者が品質のよい

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月20日

企業カルチャー・社風:良くある古い会社という印象。未だに紙ベースでの意思疎通が多

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回答者：男性/ 品質関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月01日

事業の強み:シェアトップであり装置産業なので新規参入はあまり無く、商品自体がイン

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会社名	日清製粉株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.nisshin.com/
所在地	東京都千代田区神田錦町１−２５

従業員数	1019名
設立年	2001年
資本金	14917百万円
代表者	山田貴夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1100件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(729件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(641件)
4		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1474件)
5		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1269件)

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