回答者: 男性/ 統括主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ある。
入社年数には関係なく、できる人間がやっていける。
成長支援制度:
外部の仕組みを取り入れ、自分のペースで多様なセミナーなどを受けることができる。
また、懸賞金の制度などもあるため、資格取得にチャレンジすることもできるようになっている。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員6名
回答者:正社員6名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員6名
アイ・システム株式会社の総合評価は3.5点です(6人の正社員の回答)。アイ・システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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880万円 | 55万円 | 0万円 | 220万円 |
年収 | 880万円 |
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月給(総額) | 55万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 220万円 |
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アイ・システム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文アイ・システム株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 統括主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
毎年、会社主催でのパーティやクルージングが開催されている。
退職金に関しては、長年勤務している人にはたくさん出る方であると思う。
福利厚生の改善点:
健保組合の制度に従っての部分しかないため、会社独自の部分がもっと増えてくれるとよいと思う。
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