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テクノユニバーサル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月02日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発

1.9
口コミ投稿日：2023年09月02日
企業カルチャー・社風:
社風:社風は悪くはないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすさはあると思う。

ダイバーシティ・多様性:
知らん。

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口コミ投稿日：2023年06月22日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月22日
企業カルチャー・社風:ある程度経験がある人には働きやすいのかと思いました。組織体
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口コミ投稿日：2019年11月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月15日
企業文化・社風・組織体制：少人数の企業であるため、経営者と直接会話する機会を設け
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口コミ投稿日：2019年11月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月22日
企業文化・社風・組織体制：会社に対する帰属意識が高い人は忘年会など社内行事への参
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