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テクノユニバーサル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発

1.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:
成長:成長はない。そもそも、育てる気などない。
連絡も説明もなく勝手に案件が決まってしまう。エンジニアのことを考えてるとは思えない。

働きがい:
働きがい:派遣されるだけなのでない。
SES全般に言えるが、働きがいなど感じたことない。

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:会社負担で研修に参加しましたが、勉強した内容を即業務に活かせ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:教育制度は整っておらず、これからという感じでした。基本経験者
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
働きがい:前期より代表が交代となり、個人に対しての仕事の内容や目標が前より高く設
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
教育・研修:経験者の中途採用しか行っていないため、新入社員に対してどのように教育
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
成長・キャリア開発:作業現場によっては自社の人間がいない場合もあるが、その時に成
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
教育・研修:教育や研修については現状ではノウハウがない為、必要となった時に外部の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
成長・キャリア開発:今まで経験したことのない業務や作業を経験することで、新しい知
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月22日
教育・研修:スキルに関して、会社からの要求がほとんどなく、研修もないため、自分で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月22日
教育・研修:教育ならびに研修制度が確立していないため、若手の従業員が採用されず、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月22日
成長・キャリア開発:システムの開発を通じて、自身のタスクやスケジュールの管理を学
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月22日
成長・キャリア開発:会社への提出物がほとんどなく、自分の仕事に専念できます。また
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月22日
働きがい:個人がやりたい仕事に可能な限り従事出来るように会社全体でサポートを実施
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