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大分キヤノンマテリアル株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
年に1度昇給試験がありそれに受かると大体月の基本給が+3〜4万、年間のボーナスが+20万くらい増える。交代勤務だとある程度生活に余裕がある生活が送れるが平常勤務で残業ないと子供いる人とかは生活が厳しい。ある程度昇給すると交代勤務から外されるため給料が下がるといったジレンマがある。なのである程度昇給した人で交代勤務者の人は試験を適当にする傾向がある。
役職に就くとどのくらい給料が貰えるのかは不明だが、おそらく仕事量と給料が見合ってない(仕事が多すぎる)。
家族手当、住宅補助はない。

評価制度:
基本的的に実力主義。筆記試験と面接が合格したら近年の評価を確認し問題なければ昇給する流れ。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
事業の強み:強いて言うならば大きく分けて3つの事業があるためある意味会社としてリ
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:研修などの制度はとても整っていると思います。職場で必要な資
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:休みに関しては基本有給取りやすい(交代勤務だと取りにくいこと
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:住宅手当や通勤費支給はほぼない各種手当はあまり当てにしない方がいい評価
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:キヤノンというブランド、綺麗な外観から最新の生産
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:この会社は基本的には定時に帰れる。残業は完全に任意で、あまり
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回答者: 男性/ 装置OP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:4組2交代、4組3交代など交代勤務は職場によって様々です。交
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:ライフワークバランスの両立に理解ある人が多い。また、勤務管
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:部署によるとしか言えませんが、近年のコンプラの見直しで法外的
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:住宅補助は、27歳まで17000円の家賃補助があります、独身でないと家
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回答者: 男性/ ファシリティ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:家賃補助等の手当は一切無し。昇給は年1回。賞与は年2回。評価制度:昇進
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はある程度取りやすい。製造職場だと班員とかの被りを確
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:さまざまな形で教育、研修が受けられます。専門的なものも多いで
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:共生を理念に掲げていますが、いまいち実感できない。組織体制
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:何事にも挑戦し続けている感じがある。製造業はあくまで無人化
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に工場なので交代勤務者も少なくないです、交代勤務の勤務
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回答者: 回答なし/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:良くも悪くも実力主義。試験に合格した上で、上長、人事の評価から昇給に値
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル企業で働くという期待感もあったが、実際
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:社内資格を取ると金一封がもらえる。金額は覚えていない。資格や
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カートリッジ製造/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は中々ない風通しはいいとは思えない組織体制・コ
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回答者: 回答なし/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:入社後数年間の寮手当あり。20代後半からは一切の住宅補助なし。退職金は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年に一度の昇給試験に合格しない限り、上の階級には上がれません。その間は
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当はありますが微々たるものです。退職金は1
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:新入社員は寮が与えられます。そして格安で家賃が給料天引きされるような形
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:人によるが不意なトラブルで深夜に呼び出しや休日に呼び出しがあ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:忙しくても休みは取りやすい。仮に休みが被ったりした際には他班
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料のベースはかなり低いと思います。年一回昇給はありますが前年の評価次
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:会社業績ににもよるがしっかりと6月・12月に2か月分の支給が行われる評
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回答者: 男性/ 装置OP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:階級制で5段階の階級で基本給が決まる。レンジの幅が狭い為キツイと感じる
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年一回の昇格試験と人事評価で昇給額は決まる。住宅手当は無い。課にもよる
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:試験、面接、評価によって昇給が決まる。年に1回階級UPの試験がある。残
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:自己アピールを行い自ら行動しなければ成長を感じる場面は少な
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インク/ 会社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:二交代がオススメ!1日の労働時間は12時間と長いが3勤3休と
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:外部講習など上司に相談すると受講出来る可能性が高い。人材育成
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