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ＮＴＴテクノクロス株式会社の口コミ一覧ページです。ＮＴＴテクノクロス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを128件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＮＴＴテクノクロス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ デジタルトランスフォーメーション事業部/ シニアスペシャリスト

4.0

口コミ投稿日：2022年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:定年までの給与は他の大企業と同等だが、定年後の削減率は高い。評価が給与

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.0

口コミ投稿日：2024年11月15日

福利厚生:福利厚生は、手厚いとは言い難い。一般的な企業にあるような福利厚生は、ほ

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回答者：男性/ 支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	0万円	30万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価制度:1年目、2年目からキャリアをスタートさせる場合、特にNTTのような大企

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回答者：男性/ 支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	0万円	30万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価制度:1年目、2年目からキャリアをスタートさせる場合、特にNTTのような大企

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回答者：男性/ 支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9

口コミ投稿日：2022年07月20日

オフィス環境:一度だけオフィスで仕事をしたことがありますが、かなり綺麗でフォーマ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ デジタルトランスフォーメーション事業部/ シニアスペシャリスト

4.0

口コミ投稿日：2022年12月26日

事業の強み:DXに強み、新製品開発事業の弱み:各事業に対する思い入れや他社との協

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ デジタルトランスフォーメーション事業部/ シニアスペシャリスト

4.0

口コミ投稿日：2022年12月26日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制　7.5H/日　週５日制一般社員（労働組合

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月14日

事業の強み:NTTなので、おおきなことがやりやすいです。事業の弱み:コミュニケー

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回答者：男性/ 支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:技術的な話も多く、接続や技術的な実験が行われているIT環境

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：とにかく経験がある、有力と目されれば入社したててでもこみ入っ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月03日

福利厚生:充実した福利厚生があります。健康保険制度はもちろん、退職金制度、育児休

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.2

口コミ投稿日：2021年11月14日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良かった。プロジェクトによるが、

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月04日

女性の働きやすさ:NTTグループの手厚い福利厚生で産休育休取りやすく復職しやすい

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:社員のパフォーマンスに応じて、年に2回評価が行われます。目標達成やプロ

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	29万円	3万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業界水準でみたら基本給は安い。残業代や各種手当はある。評価制度:部署内

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.2

口コミ投稿日：2021年11月14日

福利厚生:退職金あり・住宅補助あり・寮あり・財形貯蓄あり・確定拠出年金あり・持株

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月04日

勤務時間・休日休暇:休日出勤しても必ず代休を取れる。開発職は忙しい人はずっと忙し

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本事業部/ 課長クラス

3.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

評価・昇給制度:営業主導の会社ではなく、開発部門が主導となる組織運営をしている。

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回答者：男性/ 主任エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:資格手当は充実していた研修も各種あり、自己啓発支援もきちんと

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月12日

福利厚生:住宅補助は一応あるが、全体的に削減傾向オフィス環境:立地は品川と横浜に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

福利厚生:NTTグループということもあり非常に手厚い。ストックオプションはないが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本的には年功序列のものとなるが、賞与が2回あり、各種手当は手厚いほう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：寄らば大樹で、グループ力で半世紀はなんとかなると思う。ただ、どち

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回答者：男性/ 社内SE・システム管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:研修は外部研修も受けることができます会社独自の研修を行なって

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月20日

勤務時間・休日休暇:いいです。特に不便ありませんし、楽です。本当にここはいいとこ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月12日

成長・キャリア開発:研修はとても充実しており、業務よりも研修を優先することもある

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回答者：男性/ 主幹エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:可もなく不可もなく業界平均。ジョブグレード制度が導入される見込みで大き

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月08日

勤務時間・休日休暇:有給が非常に取りやすく、申請を却下されたことはありません。ま

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.2

口コミ投稿日：2021年11月14日

組織体制・コミュニケーション:優しい・真面目な方が多い印象。飲み会などは部署にも

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月18日

成長・キャリア開発:SEとしてのキャリアアッップができる。働きがい:NTTの最先

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	4万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	125万円

給与制度:何故か人事部などのスタッフ系の方が昇格がはやい。評価制度:開発の方が難

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回答者：男性/ 主幹エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月19日

福利厚生:住宅補助あり。若手には昔は寮があったが、今はマンションを借上している。

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回答者：男性/ 通信・ネットワーク部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月08日

勤務時間・休日休暇:土日曜日祝祭日が休みです。多様な働き方支援:在宅でリモートワ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

女性の働きやすさ:産休・育休を取った人はほぼ復帰している。復帰後は業務系職に転換

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:基本的な評価制度としては、年功序列であると思われる。自分の建てた目標を

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ＮＴＴテクノクロス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ntt-tx.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦３−４−１グランパークタワー１５Ｆ

従業員数	1855名
設立年	1985年
資本金	500百万円
代表者	角敦子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2145件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1704件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1327件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3018件)

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