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NTTテクノクロス株式会社の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:
非管理職はワークライフバランスが非常にとりやすいと感じる。家庭を大切にしている良きパパ・ママが多いイメージ。男性でも子供の体調不良で有休を取得したり、お迎えのため早く上がるなど可能。コアな趣味を持った社員が多い。管理職は残業が多く、土日もバタバタ仕事しているイメージ。

多様な働き方支援:
コロナ禍では週1~2出社くらいで、リモートワークがメインの人が多いと感じる。フルフレックスのため柔軟な勤務が可能。時間単位の年休も取得可能。申請すれば副業可能。

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ベース、各種手当が月額給与、それに加えて年2回の賞与。賞与額はだいたい
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:住宅補助、家族手当、手当は厚い方。財形貯蓄なども制度あり。ベネフィット
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス制度でコアタイムなし。分断勤務も時間年休も取得
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:退職金あり。住宅手当あり。独身の若手は借り上げのマンションを格安で借り
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:NTTグループ内では給与は低いほうだと思う。時間外はシビアに見られ、残
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月04日
女性の働きやすさ:NTTグループの手厚い福利厚生で産休育休取りやすく復職しやすい
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界水準でみたら基本給は安い。残業代や各種手当はある。評価制度:部署内
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月04日
勤務時間・休日休暇:休日出勤しても必ず代休を取れる。開発職は忙しい人はずっと忙し
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:何故か人事部などのスタッフ系の方が昇格がはやい。評価制度:開発の方が難
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:育児休暇制度、育児休職制度、短時間勤務制度などが充実しており、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:産休・育休を取った人はほぼ復帰している。復帰後は業務系職に転換
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NTTテクノクロス株式会社の女性の口コミ(12件)

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)