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京都市役所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
500万円300~850万円11

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収500万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数11

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
850万円
(平均年齢38.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢37.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
475万円
(平均年齢35.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
479万円
(平均年齢32.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
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京都市役所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 水道局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、退職金は問題なく出る。
やはり福利厚生に関しては手厚く、満足のいくものであった。

オフィス環境:
庁舎が新しくなったことにより環境的には快適な気持ちで働くことができた。
清潔感もあり、この庁舎で働けることで仕事の効率も上がるのではないかと思う。
木造建築であり、場所などを問い合わせをいただいた際には、説明がしやすかった。

京都市役所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月05日

回答者: 男性/ 水道局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月05日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは充実しており、自分の休みは好きな時に取ることができる。ただ、日によっては他の方に自分の業務を頼む必要が出てくる時もあるため、そこはなかなかタイミングの調整が難しい時がある。
しかし、概ね、自分の好きなタイミングで取ることができる。
ここは公務員の魅力だと言える。

多様な働き方支援:
リモートワークは完全にない。
そこの整備が整っていないのと、仕事の特性上、現場での仕事が多いため、今後もリモートワークは導入されるのは難しいと感じる。
副業に関しては、まだまだしてはいけないという風潮がある。公務員という立場で改めて副業解禁は国が動かないとなかなか難しいと感じる。
時短勤務に感じでは、育休を取っていた方などは制度としてあった。
そのため、福利厚生は申し分がなく、充実しているため、とても働きやすい環境が整っている

京都市役所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 水道局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:
課内でONEチームだという風潮があるが、ベテラン勢と若手との業務量に差があると感じる。若手に仕事量が集中している部分がある。

組織体制・コミュニケーション:
社内でのコミュニケーションは行われてる部分と行われてない部分がある。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率は9対1の割合。女性職員は契約社員と言う位置づけで、正社員では女性の方はいない。育休制度が整っており、どのタイミングでも取得することができる。

京都市役所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 水道局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい環境は整ってると感じる。

京都市役所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:
市役所の仕事は非常に多岐にわたっており、それぞれに専門性もあるため、情報収集と知識の蓄積が重要であり、大変な部分であると感じますが、そのような環境のおかげで自己研鑽の習慣が身につき、自身の成長に繋がっていると思います。

働きがい:
京都という都市は、日本国内だけでなく、世界的にも広く知られており、その京都市で働けること、その発展に携われていることは、大きな魅力であると同時に責任もあることだと感じています。そのような中で自身が関わった事業で成果が上がった際には、大きな達成感が得られます。

京都市役所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 水道局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
肩苦しい環境をイメージしていたが、働いてみると、肩苦しいイメージはそれほどない。気さくに話しかけてくださる方が多く、打ち解けることが出来る。

京都市役所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生活保護課/ 職員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月05日
事業の強み:
文化都市としてのブランド力

事業の弱み:
寺院仏閣が多く、人口も学生比率が高いため、税基盤が脆弱。さらに、少子高齢化で社会保険料の負担が年々増加しており財政はお先真っ暗状態。

事業展望:
役所OBの市長が続く限り、どこまで行ってもしがらみにとらわれた事業展開しかできない。
村山祥栄さんのような方が市長になってほしかった。

京都市役所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 水道局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
賞与などは年齢によって決まってくるので、歳を重ねるほど多くもらえる印象。
また、景気に左右されて年によって増減があるが、一定の額はもらうことができる

評価制度:
自分の希望する部署にいくためには移動先の部署のポストに空きが出ないと中々厳しいのが現状。
とはいううものの、上司の方の理解が得られるのであればいっておいた方が、理想の仕事ができる。