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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月30日

成長・キャリア開発:
新卒採用の場合3ヶ月の研修でエンジニアとしての基礎を学べる。
配属後はOJTにて業務を教えてもらいながら成長出来る。
資格は無くても特に問題ないが、取得時にはお祝い金が出るものもある

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:資格取得時の一時手当制度があります。TOEICの受験支援制度

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回答者：男性/ 組込みエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月04日

成長・キャリア開発:入社後の研修内容は非常に整っており、学ぶ姿勢を忘れなけれな多

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:社内研修は充実していた。ロジカルシンキング研修、コミュニケー

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

働きがい:特にありません。多少ストレス耐性と深夜残業をこなす体力はついたかと思い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人研修は、しっかりと体制を組まれていたと感じます。OJTに関しては

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会社名	株式会社ＮＳ・コンピュータサービス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://nscs.jp/company/outline
所在地	新潟県長岡市金房３−３−２

従業員数	552名
設立年	1985年
資本金	323百万円
代表者	佐ー木修
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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