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株式会社ラプラス・システムの業績・将来性・強み・弱み
3.1

株式会社ラプラス・システムの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ラプラス・システムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを82件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ラプラス・システムへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2015年08月24日
口コミ投稿日:2024年09月11日
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
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3.3
東京都港区芝浦3−4−1グランパークタワー
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ マネージャー
事業の強み:自社のパッケージ製品がストックビジネス化しているため、安定感...
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2.9
東京都中央区日本橋富沢町11−1日本橋富沢町111ビル7F
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:IT・ゲーム業界未経験の従業員を”受け入れる””育てる”に重...
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3.3
東京都中野区中野5−62−1eDCビル内
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:新規開拓は積極的には行われず、仕事のパートナー企業が決まって...
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3.2
神奈川県横浜市都筑区荏田東2−25−1
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3.2
東京都新宿区西新宿2−7−1小田急第一生命ビル14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:25年間培った顧客とのリレーションと、新しいことに挑戦してい...
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東京都豊島区東池袋1−18−1HarezaTower20F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の弱み:従業員や売り上げは増えているが、基本2次受け、3次受けが多い...
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2.9
沖縄県浦添市西洲2−6−6組合会館2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:基本的に人材派遣なので、派遣する人がいればコンスタントに収入...
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株式会社ラプラス・システムの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
業界が過渡期にあることもあり、決算期ごとに会社の状況が全く違う。新しい取り組みの成果が出たり競合に遅れを取ったりという移り変わりが激しいので安定性はない。生き残るために新しいことにチャレンジしていかなければいけないのでその面白さはある。アイデアを出すのは自由で歓迎の雰囲気はあるが最終的には社長のやりたいようにやっている。