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株式会社ラプラス・システムの平均年収は375万円、年収範囲は250～550万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社ラプラス・システムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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株式会社ラプラス・システムの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
375万円	250~550万円	22人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収	375万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	22人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	363万円（平均年齢28.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	380万円（平均年齢31.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	350万円（平均年齢27.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	385万円（平均年齢32.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢37.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	352万円	450万円	10人
35~39歳	370万円	450万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ラプラス・システムの口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:
見積作成件数で主に評価される。

評価制度:
退職率が高いので、長く在籍すれば評価が上がりやすい。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一応、形だけは期初に目標を定めて、期末に自己申告および上長が評価すると

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署によって違いがありますが、私が在籍していた部署は残業もそれほど多く

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実績に対する評価社内システムにおいて、日々の業務報告はON　LINE化

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自由度は高い。自己責任において自身の業務を構築し仕事を積み上げていける

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給単価は平均よりやや低め。残業代は出るので、無意味な残業の繰り返しに

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:定期昇給、ボーナス、資格手当評価制度:年功序列だが能力主義でもある。初

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は平均的か少し低いくらい。というのも京都に本社があるので京都の

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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株式会社ラプラス・システムの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:定期昇給、ボーナス、資格手当評価制度:年功序列だが能力主義でもある。初

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株式会社ラプラス・システムの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月05日

福利厚生:退職金制度あり。住宅手当なし。家族手当もあるようですが、額は少ないよう

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズビジネス事業本部

給与制度:基本給は通期の評価を基に昇給が決定される。賞与は6月と12月... 続きを見る

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東京都新宿区新宿１−１１−５不二越ビル４Ｆ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:能力があり、意欲があれば上がっていく評価制度:基本的に、所属... 続きを見る

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会社名	株式会社ラプラス・システム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.lapsys.co.jp/
所在地	京都府京都市伏見区京町１−２４５

従業員数	167名
設立年	1990年
資本金	100百万円
代表者	堀井雅行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ラプラス・システムの平均年収は375万円、年収範囲は250～550万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社ラプラス・システムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	363万円（平均年齢28.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	380万円（平均年齢31.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	350万円（平均年齢27.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	385万円（平均年齢32.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢37.3歳）

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社ラプラス・システムの評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社ラプラス・システムの評判・口コミ年収・給与

回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

株式会社ラプラス・システムの評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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