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滋賀県の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2024年11月23日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月23日
女性の働きやすさ:
各種休暇が充実しており、年休20日間の他に、産休休暇や育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、充実している。
産休休暇や育児休暇は、子供が生まれる毎に取得可能であり、育児休暇後も元の所属に復帰可能なため、妊娠や子育てを考えている女性にとっては働きやすい職場と思われる。

口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月30日
女性の働きやすさ:休暇制度が充実しており、女性にとって休暇を取得しやすい環境。業
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:女性の待遇には非常に寛容です。本当におすすめです。産休育休はし
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性と男性の間に給与の差などはありませんが、管理職はまだまだ少
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口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月28日
女性の働きやすさ:休みや時短を取りやすいという点では働きやすいが、子育てをしてい
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口コミ投稿日:2024年11月06日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月06日
女性の働きやすさ:育児休業を3年まで取得でき、その後も育児短時間勤務や部分休業等
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口コミ投稿日:2024年07月07日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商工観光労働部/ 主任技師

3.8
口コミ投稿日:2024年07月07日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。育休や産休を取ればかなりお得
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口コミ投稿日:2024年08月31日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財政課/ 主任主事

3.1
口コミ投稿日:2024年08月31日
女性の働きやすさ:産休、育休が充実しており、働きやす
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口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
女性の働きやすさ:育児休暇などの制度は整っている
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:女性は男性と平等であると感じる。働きやすいのではないかと思う。
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 回答なし/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性が多く、非常に働きやすい。女性の支える力の部分が多く、感謝
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:若い世代に関して言えば、民間企業よりは圧倒的に働きやすいと思う
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口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 男性/ 知事部局/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主査

2.7
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:休暇取得に関して、女性にとっては取りやすい環
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 教育系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高等学校/ 教諭

2.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。女性管理職
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:働きやすい産休・育休制度あり。男女共同参画の考えが根強い。どち
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:女性にとっては、とても働きやすい職場環境である。育児休暇や時短
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:女性には大変働きやすいと
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:他の職種よりは働きやす
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:男性女性にかかわらず活躍できる職場である。給与に関しても公務員
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:最近は女性を積極的に採用しているようだが、女性が産休・育休を取
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口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月23日
女性の働きやすさ:近年は女性活躍推進という事で、女性がどんどん管理職に抜擢されて
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:子育てをしながらキャリアを積むシステムがきちんと稼働している。
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:近年女性は多くなってきている。ただ、それでも全
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口コミ投稿日:2020年02月11日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
女性の働きやすさ:子どもが小学生にあがるまでは時短勤務が可能ですし、実際に時短勤
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農政水産部

3.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:女性は特に働きやすいと感じた。業務内容にもよるが、肉体を使う業
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口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 健康医療福祉部/ 副主幹

4.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:産前産後休暇は当然ですが、育休も希望しただけしっかりとれます。
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口コミ投稿日:2020年08月03日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農政水産部

3.6
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすく、複数回取る職員も多くいる。子供の看護な
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口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 男性/ き゛よ゛うせいし゛む/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ のうせいすいさんふ☻すいさんか/ しゆ☻し☻

3.0
口コミ投稿日:2020年07月24日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしているので、働きやすいと思います。僕の課内
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:女性は近年働き方改革により、働きやすくなっていて、育休産休制度
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務をとっている職員は多い。復帰後も問題なく働いてい
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:性別によって差がつくことはほとんどない。女性にとって働きやすい
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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が全体的に少ないため増やして欲しい。何か相談など
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:時短勤務の人は、残業をしないように上司が気を遣ってくれる。また
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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:女性だから男性だからといった点で仕事を分けられることはな
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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:育児中の方などは仕事の配置などを考慮してもらえる。また時
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2.7
埼玉県さいたま市浦和区高砂3−15−1
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休を取っている方が多くいて、とても働きやすい環境に見... 続きを見る
2.8
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