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滋賀県の女性の働きやすさの口コミページです。滋賀県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを282件掲載中。エンゲージ会社の評判は、滋賀県への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月23日

女性の働きやすさ:各種休暇が充実しており、年休20日間の他に、産休休暇や育児休暇

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年07月30日

女性の働きやすさ:休暇制度が充実しており、女性にとって休暇を取得しやすい環境。業

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月22日

女性の働きやすさ:女性の待遇には非常に寛容です。本当におすすめです。産休育休はし

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

女性の働きやすさ:女性と男性の間に給与の差などはありませんが、管理職はまだまだ少

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月28日

女性の働きやすさ:休みや時短を取りやすいという点では働きやすいが、子育てをしてい

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月06日

女性の働きやすさ:育児休業を３年まで取得でき、その後も育児短時間勤務や部分休業等

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商工観光労働部/ 主任技師

3.8

口コミ投稿日：2024年07月07日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。育休や産休を取ればかなりお得

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 財政課/ 主任主事

3.1

口コミ投稿日：2024年08月31日

女性の働きやすさ:産休、育休が充実しており、働きやす

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年06月14日

女性の働きやすさ:育児休暇などの制度は整っている

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月25日

女性の働きやすさ:女性は男性と平等であると感じる。働きやすいのではないかと思う。

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回答者：回答なし/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月02日

女性の働きやすさ:女性が多く、非常に働きやすい。女性の支える力の部分が多く、感謝

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月02日

女性の働きやすさ:若い世代に関して言えば、民間企業よりは圧倒的に働きやすいと思う

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回答者：男性/ 知事部局/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主査

2.7

口コミ投稿日：2024年04月26日

女性の働きやすさ:休暇取得に関して、女性にとっては取りやすい環

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回答者：女性/ 教育系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高等学校/ 教諭

2.6

口コミ投稿日：2023年08月28日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。女性管理職

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ:働きやすい産休・育休制度あり。男女共同参画の考えが根強い。どち

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月28日

女性の働きやすさ:女性にとっては、とても働きやすい職場環境である。育児休暇や時短

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月30日

女性の働きやすさ:女性には大変働きやすいと

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月15日

女性の働きやすさ:他の職種よりは働きやす

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回答者：男性/ 教諭/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月11日

女性の働きやすさ:男性女性にかかわらず活躍できる職場である。給与に関しても公務員

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月22日

女性の働きやすさ:最近は女性を積極的に採用しているようだが、女性が産休・育休を取

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月23日

女性の働きやすさ:近年は女性活躍推進という事で、女性がどんどん管理職に抜擢されて

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月15日

女性の働きやすさ:子育てをしながらキャリアを積むシステムがきちんと稼働している。

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月23日

女性の働きやすさ:近年女性は多くなってきている。ただ、それでも全

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月11日

女性の働きやすさ：子どもが小学生にあがるまでは時短勤務が可能ですし、実際に時短勤

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回答者：男性/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 農政水産部

3.6

口コミ投稿日：2022年05月12日

女性の働きやすさ:女性は特に働きやすいと感じた。業務内容にもよるが、肉体を使う業

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回答者：女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 健康医療福祉部/ 副主幹

4.3

口コミ投稿日：2020年10月15日

女性の働きやすさ:産前産後休暇は当然ですが、育休も希望しただけしっかりとれます。

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回答者：男性/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 農政水産部

3.6

口コミ投稿日：2020年08月03日

女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすく、複数回取る職員も多くいる。子供の看護な

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回答者：男性/ き゛よ゛うせいし゛む/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ のうせいすいさんふ☻すいさんか/ しゆ☻し☻

3.0

口コミ投稿日：2020年07月24日

女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしているので、働きやすいと思います。僕の課内

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

女性の働きやすさ:女性は近年働き方改革により、働きやすくなっていて、育休産休制度

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回答者：女性/ 一般職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月22日

女性の働きやすさ:育休や時短勤務をとっている職員は多い。復帰後も問題なく働いてい

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回答者：女性/ 公務員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月01日

女性の働きやすさ:性別によって差がつくことはほとんどない。女性にとって働きやすい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の活躍・女性管理職：女性社員が全体的に少ないため増やして欲しい。何か相談など

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

女性の働きやすさ：時短勤務の人は、残業をしないように上司が気を遣ってくれる。また

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の活躍・女性管理職：女性だから男性だからといった点で仕事を分けられることはな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の活躍・女性管理職：育児中の方などは仕事の配置などを考慮してもらえる。また時

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品川区

3.3

東京都品川区広町２−１−３６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 子ども未来部

女性の働きやすさ:ほとんどの人がクラス担任をもつ立場なので、簡単には休みを取る... 続きを見る

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京都市

2.9

京都府京都市中京区寺町通御池上ル上本能寺前町４８８

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:育休や生理休暇は取りやすいが、その皺寄せが他の職員に行く。保... 続きを見る

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札幌市

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北海道札幌市中央区北１条西２−１甲−イ−１

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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富山市

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富山県富山市新桜町７−３８

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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長野県

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長野県長野市南長野幅下６９２−２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

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鎌倉市

2.8

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は多く、また近年は女性管理職を増やそうと言う流れが強くな... 続きを見る

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大阪市教育委員会

2.7

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性も出世できる。生理休暇あり。産前産後休暇、育児休暇も取り... 続きを見る

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相模原市

3.0

神奈川県相模原市中央区中央２−１１−１５

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:休暇は好きに取れるが、休んだ分誰かが変わってくれるわけではな... 続きを見る

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宮城県

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宮城県仙台市青葉区本町３−８−１

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仙台中央県税事務所/ 主事

女性の働きやすさ:めちゃめちゃ働きやすいと思う。... 続きを見る

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岡山県

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岡山県岡山市北区内山下２−４−６

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回答者：女性/ -事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

女性の働きやすさ:女性校長は最近非常に多く、職場全体でも女性は多いです。子供の... 続きを見る

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会社名	滋賀県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.shiga.lg.jp/
所在地	滋賀県大津市京町４−１−１

従業員数	18614名
代表者	三日月大造
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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