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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:
部署によっては休日出勤がシフト制であります。ただその分平日は休みになり、好んでそれを選択している方もいます。
システムの稼働時期によっては、ゴールデンウィーク、年末年始の勤務もあることがあります。
残業時間は人によりまちまちです。毎日遅くまでという人はほとんどいませんが、管理職の方は昼夜土日祝限らず働いている方もいます。
有給の申請・取得については比較的自由に取得できますが、その分自身の仕事の調整を自身でしなければなりません。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医療システム部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:サークル等もある為、業務終了後に活動することでコミュニケー
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ SE・PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:頑張れば頑張る程給料が増えていっています。手当は物件手当、資格手当、家
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:安価で使用できる託児室あり※女性社員が多く、出産⇒復職を数回繰り返して
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医療システム部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:私が入社した時はありませんでしたが、現在は新入社員研修や社内
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医療システム部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はカレンダー通りで土曜も通常はお休みです。保守が36
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回答者: 男性/ SE・PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:社員専用の託児室があり、子供がいる人は助かっているようです。新卒社員は
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回答者: 男性/ SE・PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:男性、女性はあまり関係ないと思います。女性でもバリバリ働いてい
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医療システム部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:寮まではいきませんが、会社指定のマンションであれば、新入社員に補助がで
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:年齢層が近い方が多く、若い社員があまりいないです。特に社内
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:自社パッケージを保有しており、多くのユーザーを保有しています。毎年安
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:会社内に外部委託の託児室が設置されており、こどもといっしょに出
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:通常の給与の他、案件手当、資格手当(毎月)、業績手当など様々な手当があ
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医療システム部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:役職手当・実績手当、資格手当等いくつもの手当精度があります。評価制度:
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回答者: 男性/ SE・PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業展望:新規開発を行う部署があって、新しいシステムが販売開始されています。現在
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医療システム部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社はずいぶん前ですが、先輩社員が厳しくもありま
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回答者: 男性/ SE・PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:1年に1度の社内プレゼンの際に、自分のやってきた事、思って
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:託児所があり、働く女性にも優しいです。時短勤務をされてる方もお
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 45万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給与や手当などは手厚いです。評価制度:若い方でも昇進されている方がたく
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:システム関係に強くなれます。また、外部の研修なども受けさせて
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:パソコンやシステムに強くないと大変です。社員の方
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:休日はだいたい希望の日にとれます。残業は人によります。土日に
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回答者: 男性/ SE・PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
多様な働き方支援:副業は認められていません。時短は小学校卒業までは最大4時間まで
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回答者: 男性/ SE・PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:会社で決められた研修以外に自分で受けたい研修も受けさせてもら
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医療システム部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:託児所があり、女性が働きやすい環境です。また女性のステップアッ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医療システム部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:新たなシステムを開発する部署があり、時代にあったシステムを開発してい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の強み:医療システムなので今後長い目で見ても必要にさ
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回答者: 男性/ SE・PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像している繁忙期が忙
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
オフィス環境:駐車場はないので自分で
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