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株式会社コンベンションリンケージの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3

株式会社コンベンションリンケージの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社コンベンションリンケージで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを346件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コンベンションリンケージへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月02日
口コミ投稿日:2024年11月23日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年10月22日
回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年05月10日
回答者: 回答なし/ 各種会議・イベントの営業、運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年08月21日
回答者: 男性/ 管理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年08月04日
回答者: 回答なし/ 学術大会の案内役/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 回答なし/ 学術大会の案内役/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2024年07月11日
回答者: 男性/ 医学製薬局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年04月09日
回答者: 男性/ 藍/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年05月17日
回答者: 男性/ 医学会/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長
4.9
口コミ投稿日:2024年06月13日
回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年04月19日
回答者: 男性/ 株式会社コンベンションリンケージ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ なし
5.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
回答者: 女性/ 株式会社コンベンションリンケージ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし
5.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年12月29日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年05月19日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部/ 一般
4.9
口コミ投稿日:2020年11月04日
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年08月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画/ なし
4.6
口コミ投稿日:2021年05月18日
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月03日
口コミ投稿日:2024年07月12日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
1.9
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2016年03月31日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2017年03月06日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年03月06日
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2.5
富山県富山市明輪町1−50
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みがきちんとあること。人員は概ね足りているので休日出勤もあ...
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3.1
東京都港区南青山1−1−1新青山ビル西館10F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日がお休みでスケジュールは立てやすくなっていま...
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2.5
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
多様な働き方支援:リモートワークで済むような仕事も原則リモートワークにできず、...
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業なし。有休消化率高い。多様な働き方支援:営業はリモート、...
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2.9
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1-1日清食品大阪本社ビル 10F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:有給休暇を申請する時に理由を聞かれる事があった。そのため、気...
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3.8
東京都新宿区新宿1丁目9-10YKB東ビル301
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回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本1日8時間勤務で残業はほとんどない。ワークライフバランス...
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3.1
東京都新宿区西新宿6−22−1新宿スクエアタワー12F
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれない。常に持ち帰り残業をしていたし...
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3.1
奈良県奈良市高天市町15−1ライフ21ビル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。あったとしても管理職が大体引き受け...
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3.9
東京都渋谷区渋谷3−1−9YAZAWAビル3F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休みです。職種にもよりますが、おおむね週休...
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2.9
東京都港区芝浦1−1−1浜松町ビルディング27F
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回答者: 女性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです有給も所得できます多様な働き方支援:営業...
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株式会社コンベンションリンケージのカテゴリ別口コミ(346件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コンベンションリンケージの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
派遣スタッフの方がどこの部署にもいる印象です。人の入れ替わりが年内に数回見受けられるため、その不足数を都度都度派遣スタッフさんで補っている感じです。
単に人数だけで判断するならばその運営でも問題無いようですが、管理責任、経験年数の短さといった点で案件についての理解度が追いつかない、などの観点からどうしても分担できない業務ができてしまうようです。そのため結果的に正社員の残業や休日出勤ということにも繋がるようです。
場所によって上記の意味合いでの人手不足の度合いは異なりますが、漏れ聞く様子から察するに、基本的に常に若干の人手不足状態という印象です。