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株式会社コンベンションリンケージの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 各種会議・イベントの営業、運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月10日
成長・キャリア開発:
営業職といっても、イベントの事前準備から当日、事後まで基本的に全部理解する必要があるので、たくさんのキャリア開発になると思います。主催や参加者対応、当日運営だけでなく、予算管理、システム制作、スポンサー対応、募金活動、広報、Webデザイン、特別企画、宿泊、宴会、映像、当日スタッフ配置、会場など自分は何が得意で何が苦手なのかを知ることができると思います。

働きがい:
各国の大統領や天皇皇后量猊下ご臨席の国際・国内イベントもあり、ここでしかできない新しい経験に働きがいがあります。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
働きがい:私の仕事は主に、当社で管理・運営している施設の運営サポートや営業活動と
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
働きがい:私の仕事は国内で開催される国際会議を運営することです。主催者の想いをカ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部門

5.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:さまざまなクライアント(国連・省庁、学会などの学術団体や大学
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
成長・キャリア開発:年に2回人事考課があり、3年後、5年後、10年後のキャリアア
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回答者: 女性/ 株式会社コンベンションリンケージ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
働きがい:大型医学会や企業イベント・文化事業をはじめとしたイベント・コンベンショ
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回答者: 男性/ 株式会社コンベンションリンケージ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
成長・キャリア開発:3年後、5年後、10年後のキャリアを目指して、自己啓発に取り
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回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:OJT制度などはなく、先輩社員の業務を手伝いながら覚えていく
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回答者: 男性/ 医学会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北海道支社/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
働きがい:MICEは国と国、企業と企業、有識者と有識者の交流の場として、イノベー
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回答者: 回答なし/ 学術大会の案内役/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
働きがい:短期アルバイトという短い期間の中でも、学会関係者や大学の教授、大手企業
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回答者: 男性/ 医学製薬局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
働きがい:数万人クラスのイベントや、各国の大統領、天皇陛下の国際会議・イベント対
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回答者: 男性/ 管理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:中途入社した場合は先輩スタッフによる毎日のO
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月12日
成長・キャリア開発:キャリアが見出しにくい働きがい:学会などで貴重な講演を聞けた
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
成長・キャリア開発:若いうちは成長しやすい働きがい:社会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
働きがい:仕事に積極的に取り組んで、習得していく前向きな社員は、入社後の短期間で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
働きがい:仕事に積極的に取り組んで習得していく前向きな社員は、入社後の短期間でも
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回答者: 男性/ 医学会/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
働きがい:MICEの誘致、開催運営のプロデューサーをしていました。国と国、企業と
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:若手でもどんどん仕事をまかされるので、社会人としての経験を積
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:学会や国際会議、セミナー運営に関わる全般的な業務に携われるた
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
働きがいを感じるポイント:大会が成功し、参加者の方や大会長などからお褒めの言葉を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:やる気があれば、どんどん仕事を任せてもらえ、ステップアップす
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
働きがい:マイス誘致や学会、会議運営などスケールの大きな案件がほとんどだったので
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
成長・キャリア開発:若くても規模の大きな案件に携われるチャンスは大いにあり、裁量
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年07月12日
成長・キャリア開発:上司による研修はあった。外部の研修などはなく、新卒であっても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画/ なし

4.6
口コミ投稿日:2020年08月23日
成長・キャリア開発:運営の当日を迎えるまでの業務が大変でしたが、お客様や社員同士
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月18日
成長・キャリア開発:スケジュール管理・予算管理・チーム管理等のプロジェクトマネジ
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回答者: 女性/ イベント運営/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月25日
働きがい:学会が成功裏に終わったときは達成感でいっぱいになる。長くつらい残業に耐
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月20日
働きがい:新聞の一面を飾るような仕事ができる点。 著名人に会う機会も多い。 比較的難
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:現場が成功して終了した後、主催者や担当者から、感謝の言葉やメールをもら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:いわゆるモンスターと思われる主催者や担当者から、こちらのミスではないの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:新卒入社の場合研修は2日間程度。中途はなし。基本的にはOJT。先輩社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
働きがい:コンベンションやセミナーの企画や運営の仕事はストレスやプレッシャーもあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月06日
成長・キャリア開発:新人でも様々な案件に携わる事ができ、成長スピードはかなり早い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月28日
成長・キャリア開発:コンベンションを企画、運営するという仕事の性質上、日々マスタ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月28日
教育・研修:新入社員研修や社員向けの定期的社内研修が有ります。部署によって大きな
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