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株式会社コンベンションリンケージのすべての口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
働きがい:
私の仕事は主に、当社で管理・運営している施設の運営サポートや営業活動と、これからオープンする施設の開業準備やコンサルディング等です。施設の立て替えや新規開業の際には、施設を運営する立場とコンベンション運営会社として利用する立場の両面から、その施設がよりよい施設となるようコンサルティングを行っています。それぞれの施設の設置目的や地域の特性への理解も欠かせません。全国の様々な地域の地域振興に関わることができる仕事です。
1年以上かけて開業準備を担当してきたコンベンション施設の開業記念式典が無事終了して、お客様からお褒めの言葉をいただいたときはとても嬉しいです。
施設の開業まで、利用規約や利用料金の策定、予約受付などの問い合わせ対応、多くの方に施設を使っていただくための営業活動、設計や備品・施設の協議等、様々な準備をしてきました。式典担当とともに開業記念式典を作り上げ、一緒に開業準備に取り組んできたお客様に喜んでいただくことができたときは大きな達成感があります。
施設の管理だけでなく、式典のプロデュースまでできるところが当社の魅力だと思います。

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部門

5.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:「成功と感動をプロデュースする」ことをモットーとして、業務
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
働きがい:私の仕事は国内で開催される国際会議を運営することです。主催者の想いをカ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部門

5.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:さまざまなクライアント(国連・省庁、学会などの学術団体や大学
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部門

5.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
事業の強み:過去の実績は100%ではないですが、組織としての実績として残ります。
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回答者: 男性/ 管理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:業務の守備範囲はかなり広い。業務自体は配属された事業所や部門
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
成長・キャリア開発:年に2回人事考課があり、3年後、5年後、10年後のキャリアア
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:イベントに係る業務担当だったため、開催直前は勤務時間内では仕
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月19日
勤務時間・休日休暇:派遣スタッフの方がどこの部署にもいる印象です。人の入れ替わり
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回答者: 男性/ 国際/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年05月13日
事業の強み:情報化時代の総合コミュニケーションビジネスを推進する企業として199
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回答者: 男性/ 医学会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北海道支社/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
企業カルチャー・社風:わたしが感じた企業風土として3つ挙げます。①個人プレーでは
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回答者: 回答なし/ 各種会議・イベントの営業、運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月10日
成長・キャリア開発:営業職といっても、イベントの事前準備から当日、事後まで基本的
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:トップダウンです。マネージャーの権限が強い印象があります。
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回答者: 女性/ 株式会社コンベンションリンケージ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
働きがい:大型医学会や企業イベント・文化事業をはじめとしたイベント・コンベンショ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:最低限の福利厚生が揃ってません。年末年始休暇や忌引き休暇がなく、有給を
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回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:個人の裁量は大きいので、挑戦したいことに挑戦できる環境では
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回答者: 男性/ 株式会社コンベンションリンケージ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
成長・キャリア開発:3年後、5年後、10年後のキャリアを目指して、自己啓発に取り
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回答者: 男性/ 医学会/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 --万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、支給されます。どの会社も同じようなもので、
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回答者: 男性/ 医学会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2021年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:英語や外国個が得意だったので国際会議などで活かし
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回答者: 男性/ 株式会社コンベンションリンケージ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
企業カルチャー・社風:男性より女性が多く活躍しているのが特徴です。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月12日
組織体制・コミュニケーション:組織図がないため、どの部署が何をやっているのか把握
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部門

5.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:定期的な給与の見直し(昇給)は年に1回、賞与は年に2回あります。会社命
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:これと言ったカルチャーはなし。社風は部署や地域によって大き
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回答者: 男性/ 国際/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 4万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年収は同年代と比較して良い方だと思います。やればやっただけ賞与に反映さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:当社では学会や展示会、会議等で利用されるコンベンション施設から、クラ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:休日勤務が多い。繁忙期になると毎日日付を超えるまで働く。その
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回答者: 男性/ 医学会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:プロフェッショナル集団で労働集約型のカルチャーです。社風は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:土日現場が多い。土日に4時間ずつ働いても実働時間のため、1日
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回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:OJT制度などはなく、先輩社員の業務を手伝いながら覚えていく
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回答者: 男性/ 医学会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北海道支社/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
働きがい:MICEは国と国、企業と企業、有識者と有識者の交流の場として、イノベー
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回答者: 男性/ 医学会/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2021年05月17日
事業展望:昨年からコロナの影響を受けMICE業界の売上は伸び悩みましたが、この期
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回答者: 女性/ 株式会社コンベンションリンケージ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 4万円 94万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 94万円
給与制度:年に1回昇給があります。年に2回の人事考課で評価された賞与があります。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ定時で帰ることができます。また、残業した分は
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月02日
勤務時間・休日休暇:イベントは基本土日開催なので、担当案件では土日出勤が必要。ク
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回答者: 男性/ 医学会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 35万円 --万円 120万円
年収 540万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回あります。転勤があった場合は社宅などを用意
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