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株式会社コンベンションリンケージの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
441万円250~650万円49

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収441万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数49

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
467万円
(平均年齢34.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
424万円
(平均年齢34.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
375万円
(平均年齢32.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
383万円
(平均年齢28.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳377万円508万円16
30~34歳501万円650万円17

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社コンベンションリンケージの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給や賞与の基準が不明瞭で、役職も平社員か部署リーダーしかないためあまり給与に差がでない

評価制度:
昇進・昇格の基準が不明瞭。なお年功序列ということはなく、実力があれば色々任せられるが、任されすぎて業務量的に潰れることがある

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部門

5.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:定期的な給与の見直し(昇給)は年に1回、賞与は年に2回あります。会社命
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回答者: 男性/ 医学製薬局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に2度、部長による判断によって昇給、賞与金額が毎年決まります。部長の
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回答者: 男性/ 医学会/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 --万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、支給されます。どの会社も同じようなもので、
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回答者: 男性/ 国際/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 4万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年収は同年代と比較して良い方だと思います。やればやっただけ賞与に反映さ
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回答者: 女性/ 株式会社コンベンションリンケージ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 4万円 94万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 94万円
給与制度:年に1回昇給があります。年に2回の人事考課で評価された賞与があります。
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回答者: 男性/ 医学会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 35万円 --万円 120万円
年収 540万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回あります。転勤があった場合は社宅などを用意
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回答者: 男性/ 株式会社コンベンションリンケージ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 4万円 94万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 94万円
給与制度:年に2回、賞与があります。昇給は年に1回あります。評価制度:年に2回の
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地方基準だと良いが、都市部だと少なく感じる。世代の平均年収程度はある。
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:同世代と比較して給与はいいと思います。評価制度:年に2回人事考課があり
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回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:かなり実力主義だと感じます。確実に案件をこなし結果を残せる人は評価され
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
508万円 34万円 4万円 100万円
年収 508万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回あります。人事考課が年2回あり、評価に則っ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業制と裁量制があるが、裁量制は基本的にある程度キャリアを積んでポジシ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は比較的きちんと支払われていると思われる。ただし、給与にみなし残
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義、若手でも役員から認められれば、かなり大きな案
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。評価制度:極めて曖昧。年2回、自己評価を提
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特徴はない。評価制度もどうなってるのか知ら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画/ なし

4.6
口コミ投稿日:2020年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、1年に1回。賞与は、1年に2回。手当については、通勤交通費。評
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力が重視され、能力の高い人には、人員や環境面で会社のサポートがあった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が上がる様な活躍をする前に厳しい環境についていけず、辞めてしまう。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年に2回、人事考課があり賞与二回、昇給一回があり職位があった時にも昇
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については、毎年、評価に応じてある。賞与についても、業績に応じて給
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業制とそうじゃない制度があり、もらえる手当が変わってくる。評価制度:
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】他の仕事に比べればお給料はいいが、時
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直低いです。 部署にもよると思いますが、自主的にアプローチしていかない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:国際的な舞台を自らの手でプロデュースできる。滅多にお会いできない貴重な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 6万円 0万円 24万円
年収 96万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:アルバイト勤務としては十分にもらえました。評価制度:一年の勤務で少しだ
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回答者: 女性/ データ処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 医薬医療部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代は出ません。残業したらその分別の日に遅く来たり早帰りで調整しまし
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回答者: 女性/ 事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は昇給は年度ごとの評価による。賞与はなし、時間外手当はあり、た
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回答者: 女性/ イベントディレクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあるが契約社員だと賞与はない。契約社員の中でも賞与がある人とない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】アルバイトは時給制、昇給ある時は50円または100円
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:欲を言えばキリがないが、もっと欲しい。現場では社員並みの重責を負わせる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べると、勤務回数も多く、時給が良いので、年収も良い方と思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量から推測すると、給与水準はかなり低いと思われます。 時間外労働は当
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトの報酬としてはかなりいい方でした。スーツで毎回参加しなければ
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株式会社コンベンションリンケージの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 株式会社コンベンションリンケージ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
福利厚生:退職金は有り、恵まれた環境だと思います。オフィス環境:立地の良い場所に
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回答者: 男性/ 株式会社コンベンションリンケージ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
福利厚生:退職金など福利厚生は整っています。オフィス環境:働きやすいオフィス環境
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